Проверка № 26170700628905 от 1 апреля 2017 года

ООО САНАТОРИЙ "ЦЕНТРОСОЮЗ-КИСЛОВОДСК"

Плановая проверка
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
1 апреля 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ САНАТОРИЙ "ЦЕНТРОСОЮЗ-КИСЛОВОДСК"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Цель проверки
Установление соответствия принимаемых работодателем актов и мер действующему законодательству о труде, соблюдения прав и законных интересов работников

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Саламаха Ярослав Владимирович Государственный Инспектор Труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
357700, Ставропольский край, г. Кисловодск, ул. Володарского, 12

Дата составления акта о проведении проверки
18 апреля 2017 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В ходе проверки изучены правила внутреннего трудового распорядка Общества, утвержденные 15 июля 2015 года. Приложениями №1, №2, №3 к Правилам утверждены перечни профессий и должностей, работа на которых дает право на предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков, сокращенный рабочий день, повышенный размер оплаты труда работникам занятым на работах с вредными и опасными условиями труда. Так же изучена сводная таблица аттестации рабочих мест по условиям труда, согласно которой водителям установлен итоговый класс вредности - 3.2 и установлен повышенный размер оплаты труда, дополнительный оплачиваемый отпуск и сокращенный рабочий день за работу во вредных условиях труда. В выше перечисленных приложениях к правилам внутреннего трудового распорядка Общества водитель отсутствует, таким образом, нарушены требования ст. 189 Трудового Кодекса РФ в правилах внутреннего трудового распорядка Общества не отображены основные права работников, занятых на должности водитель автомобиля, в части гарантий и компенсаций за работу в условиях труда отклоняющихся от нормальных. 2. Пунктом 9.6 правил внутреннего трудового распорядка Общества установлены дни выплаты аработной платы – «заработная плата выплачивается работникам каждые полмесяца 10 и 25 числа каждого месяца:25 числа выплачивается первая часть заработной платы работника за текущий месяц – в сумме не менее 40 % должностного оклада; 10 числа месяца следующего за расчетным, производится полный расчет с работником. Указанная формулировка противоречит положениям ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, из смысла которой вытекает, что заработная плата выплачивается работнику пропорционально отработанному времени, и выплату какой либо части в процентах не предусматривает. 3. Пунктом 7.8 правил внутреннего трудового распорядка Общества предусматривает суммированный учет рабочего времени для категорий работников работающих по графику сменности. Учетный период – календарный год. Данный пункт правил не соответствует требованиям ч. 1 ст. 104 Трудового кодекса РФ устанавливающей, ч

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО «ЦЕНТРОСОЮЗ-КИСЛОВОДСК» - ч.6 ст. 5.27, ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, Апсовым Т.К. - ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, Костыря И.А. - ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 53/034/2017/3В срок до 23 мая 2017 года
На основании требований ст. 190 Трудового Кодекса РФ утвердить правила внутреннего трудового распорядка общества, с учетом положений ст. 372 Трудового Кодекса РФ. 23.05.2017г. На основании требований ст. 189 Трудового Кодекса РФ Приложения №1, №2, №3 к Правилам привести в соответствие результатам аттестации рабочих мест по условиям труда. 23.05.2017г. Пунктом 9.6 правил внутреннего трудового распорядка Общества привести в соответствие положениям ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ. 23.05.2017г. Пунктом 7.8 правил внутреннего трудового распорядка Общества привести в соответствие требованиям ч. 1 ст. 104 Трудового кодекса РФ. 23.05.2017г. На основании требований п.8 ч.2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ включить трудовой договор № 028-16 от 13.04.2016 года заключенный с Безнуско В.В., условия труда на рабочем месте. 23.05.2017г. На основании требований п.6 ч.2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ включить трудовой договор № 028-16 от 13.04.2016 года заключенный с Безнуско В.В., гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. 23.05.2017г. На основании требований ч.1 ст. 94 Трудового Кодекса РФ установить Безнуско В.В.сокращенный рабочий день, по результатам аттестации рабочего мета по условиям труда. 23.05.2017г. На основании требований ст. 152 Трудового Кодекса РФ сверхурочную работу за март 2017 года Безнуско В.В. оплатить в повышенном. 23.05.2017г. На основании требований п.23 ч.2 ст.212 Трудового Кодекса РФ инструкции по охране труда для электрогазосварщика №44, инструкция по охране труда при работе на электросварочном аппарате № 45 утвержденные 31 октября 2014 года привести в соответствие Правилам «По охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ» утвержденных Приказом Митруда России от 23.12.2014 года №1101н (начало действия – 03.06.2015 года). 23.05.2017г. На основании требований ч.1 ст. 213 Трудового Кодекса РФ, положений Приказа Министерства Здравоохранения РФ от 15 декабря 2014 г. N 835н предсменные, предрейсовые

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
357700, Ставропольский край, г. Кисловодск, ул. Володарского, 12

Нет данных о результатах проверки



Адрес
357700, Ставропольский край, г. Кисловодск, ул. Володарского, 12

Нет данных о результатах проверки