МУП "КБО" НГО СК

1. Работодатель не выполнил требование Ст. 212 ТК РФ об организации и проведении специальной оценки условий труда. 2. Отсутствует журнал регистрации первичного инструктажа на рабочем месте. Нарушен п.2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 13.01.2003 г. №1/29. 3. Работодателем не обеспечено проведение и регистрация инструктажей на рабочем месте в соответствии с требованием ГОСТ 12.0.004-90 , приложение, 6. Вновь принятым работникам не проводится стажировка на рабочем месте. запись в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте. Нарушено требование Ст. 212; 225 ТК РФ. ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда». 4. Не утверждены нормы выдачи средств индивидуальной защиты локальными нормативными актами работодателя. Нарушен п.6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Утвержденными Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г №290н. 5. Не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Не ведутся личные карточки учета выдачи СИЗ. Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Приказ Минздрава №290Н от 01.06.2009г. П.13. 6. В нарушении требований статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам предприятия заработная плата не выплачивалась с февраля по март 2017 года. 7. Работодателем не разработаны и утверждены инструкции по охране труда для всех профессий и рабочих мест. Постановление Минтруда Р.Ф. №80 от 6 апреля 2001 г. 8. Работодатель не организовал проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Нарушен п.2.2.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников органи