ООО "ЖКХ"

1. Нарушены требования ст.87 Трудового Кодекса РФ , работодателем не разработан локальный нормативный акт (положение о защите персональных данных работников). 2. Проверкой установлено, что в правилах внутреннего трудового распорядка не регламентирован режим работы (начало и окончание работы, время перерывов в работе ) для грузчиков и сторожей, что является нарушением требований статьи 189 Трудового кодекса Российской Федерации. 3. Проверкой установлено, что работники не извещаются под роспись о времени начала отпуска не позднее чем за две недели до его начал, что является нарушением требований статьи 123 Трудового кодекса Российской Федерации. 4. В нарушении п.3 ст 68 ТК РФ работодатель при приеме на работу не ознакамливает работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью . 5. В нарушение требований ч.4 ст.168 в ООО "ЖКХ" не определен порядок и размеры расходов, связанных со служебными командировками. 6. Проверкой установлено, что в правилах внутреннего трудового распорядка не указаны обязанности и ответственность сторон трудового договора, меры поощрения и взыскания , применяемые к работникам предприятия, льготы и компенсации за работу с вредными условиями труда , что является нарушением требований статьи 189 Трудового кодекса Российской Федерации. 7. Правила внутреннего распорядка и трудовые договора предусматривают сроки для выплаты зарплаты 10и 25числа каждого месяца. В нарушении ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается с нарушением сроков установленных Правилами внутреннего распорядка и трудовыми договорами реже чем через каждые полмесяца. Так, зарплата работникам в феврале месяце 2017г.выплачивалась 10 и 21 числа. 8. В нарушение требований пункта 2 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации руководителем ООО "ЖКХ "не утверждена форма расчетного листка.