Проверка № 26170700628433 от 1 марта 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КАВКАЗ АВТОСЕРВИС"
Дата проведения
1 марта 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Установление соответствия принимаемых работодателем актов и мер действующему законодательству о труде, соблюдения прав и законных интересов работников
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Самухина Елена Ивановна | Главный государственный инспектор труда(по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
357200, Ставропольский край, г. Минеральные Воды, ул. Советская, д. 18
Дата составления акта о проведении проверки
17 марта 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Попов Геннадий Виленинович Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Нарушены требования ст.87 Трудового Кодекса РФ , работодателем не разработан
локальный нормативный акт (положение о защите персональных данных работников).
2. Проверкой установлено, что в правилах внутреннего трудового распорядка не
регламентирован режим работы (начало и окончание работы, время перерывов в работе )
для вахтеров-контролеров, что является нарушением требований статьи 189 Трудового
кодекса Российской Федерации.
3. Проверкой установлено, что работники не извещаются под роспись о времени начала
отпуска не позднее чем за две недели до его начал, что является нарушением требований
статьи 123 Трудового кодекса Российской Федерации.
4. В нарушении п.3 ст. 68 ТК РФ работодатель при приеме на работу не ознакамливает
работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными
локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью .
5. В нарушение требований ч.4 ст.168 в ООО "КАВКАЗ Автосервис" не определен порядок и
размеры расходов, связанных со служебными командировками.
6. Проверкой установлено, что в правилах внутреннего трудового распорядка не указаны
обязанности и ответственность сторон трудового договора, меры поощрения и взыскания
, применяемые к работникам предприятия, льготы и компенсации за работу с вредными
условиями труда , что является нарушением требований статьи 189 Трудового кодекса
Российской Федерации.
7. Правила внутреннего распорядка и трудовые договора предусматривают сроки для
выплаты зарплаты 6 и 21числа каждого месяца. В нарушении ч.6 ст.136 ТК РФ заработная
плата выплачивается с нарушением сроков установленных Правилами внутреннего
распорядка и трудовыми договорами реже чем через каждые полмесяца. Так, зарплата
работникам в июле месяце 2016г.выплачивалась 04 и 22 числа, в августе месяце
2016г. выплачивалась 06 и 22 числа.
8. В нарушении требований положения "Правил ведения и хранения трудовых книжек,
изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей" утв.
Постановлением Правительства РФ №225
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Возбуждено административное производство по ч.1ст.5.27 КОАП РФ |
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Попов Геннадий Виленинович Генеральный директор , Общество с ограниченной ответственностью "Кавказ Автосервис" |
Сведения о выданных предписаниях
1. 35/26/2017/3 | В срок до 10 апреля 2017 года |
В соответствие с требованиями ст.87 Трудового Кодекса РФ , разработать локальный нормативный акт (положение о защите персональных данных работников). Регламентировать в правилах внутреннего трудового распорядка организации режим работы, время отдыха для вахтеров-контролеров, согласно требований статьи 189 Трудового кодекса Российской Федерации. Извещать работников под роспись не позднее чем за две недели о времени начала отпуска, согласно требований статьи 123 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с п.3 ст 68 ТК РФ работодатель при приеме на работу ознакамливать работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанные с трудовой деятельностью. В соответствии с требованиями ч.4 ст.168 ТК РФ в ООО "КАВКАЗ Автосервис" определить порядок и размеры расходов, связанных со служебными командировками. Регламентировать в правилах внутреннего трудового распорядка организации обязанности и ответственность сторон трудового договора, меры поощрения и взыскания , применяемые к работникам предприятия, льготы и компенсации за работу с вредными условиями труда, согласно требований статьи 189 Трудового кодекса Российской Федерации. На основание требований пункта 2 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации руководителем ООО "Кавказ автосервис " утвердить форму расчетного листка. Заработную плату выплачивать в срок установленный Правилами внутреннего распорядка и трудовыми договорами не реже чем через каждые полмесяца, в соответствие с требованиями ст.136 Трудовогокодекса РФ. На основании требований положения "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей" утв. Постановлением Правительства РФ №225 от 16.04.2003 года завести книгу учета движения трудовых книжек . |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
357200, Ставропольский край, Минераловодский район, г. Минеральные Воды, ул. Советская, д. 18
Нет данных о результатах проверки
Адрес
357200, Ставропольский край, г. Минеральные Воды, ул. Советская, д. 18
Нет данных о результатах проверки