Проверка № 26170700628177 от 1 августа 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБУДО ООЦ "ДРУЖБА"
Дата проведения
1 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Установление соответствия принимаемых работодателем актов и мер действующему законодательству о труде, соблюдения прав и законных интересов работников
Объекты и итоги проверки
Адрес
356023, Ставропольский край, Новоалександровский р-н, село Раздольное, Предместье
Дата составления акта о проведении проверки
23 августа 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Картишко Евгений Александрович - Директор Муниципального Бюджетного Образовательного Учреждения Дополнительного Образования «Оздоровительно-Образовательный Центр «Дружба»
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушении требования ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается один раз в месяц.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| 46/074/2017/5-2 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 46/074/2017/3 | В срок до 1 сентября 2017 года |
| Согласно требования ч.6 ст. 136 ТК РФ обеспечить выплату заработной платы работникам каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором. | |
Описание
В нарушении требования ч.1 ст. 140 ТК РФ 13 работникам, уволенным 15.08.2017 года, не произведен окончательный расчет.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| 46/074/2017/5-1 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 46/074/2017/3 |
Описание
В нарушении требования ч.3 ст. 68 ТК РФ работники не ознакомлены под роспись с коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 46/074/2017/3 | В срок до 1 сентября 2017 года |
| Согласно требования ч.3 ст. 68 ТК РФ работников ознакомить под роспись с коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работников. Впредь, при приеме на работу, до подписания трудового договора, работников ознакамливать под роспись с коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работников. | |
Описание
В нарушении требования п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей приказом по предприятию не назначено лицо ответственное за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 46/074/2017/3 | В срок до 1 сентября 2017 года |
| Согласно требования п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей приказом по учреждению назначить лицо ответственное за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
356023, Ставропольский край, Новоалександровский р-н, село Раздольное, Предместье
Нет данных о результатах проверки
Адрес
356023, Ставропольский край, Новоалександровский р-н, село Раздольное, Предместье
Нет данных о результатах проверки