Проверка № 26160701235109 от 9 декабря 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "МАКРОСОФТ ЛАЙТ"
Дата проведения
9 декабря 2016 года — 20 декабря 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществить федеральный государственный надзор за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права посредством проверки. В случае выявления нарушений, выдать обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений, подготовить материалы (документы) для привлечения виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Объекты и итоги проверки
Адрес
357501, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, , ГОРОД ПЯТИГОРСК, , УЛИЦА КОСТА ХЕТАГУРОВА, ДОМ 4,
Дата составления акта о проведении проверки
13 декабря 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Представитель По Доверенности Лаврухина И. В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушении требований ст. 84.1 Трудового кодекса РФ работодателем по истечении двухнедельного срока написания заявления об увольнении Ветлужских Е.О.(от 19.10.2016 г.) с записью о согласии пересылки трудовой книжки по почте и перечислении денежных средств на указанный в заявлении расчетный счет, не издан приказ на увольнение, не произведен окончательный расчет, не выслана трудовая книжка с записью об увольнении. Увольнение произведено с нарушением сроков 29.11.2016 г. по п.6 ст.81 Трудового кодекса РФ.
2. В нарушении требований ч.6, ч.7 ст.212, ч. 1 ст. 225 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.1.3., 2.1.4 Постановления Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации от 13 января 2003 года № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» кроме вводного инструктажа по охране труда, проводятся первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.
Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.
Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.
Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО " Макрософт Лайт», директору ООО «Макрософт Лайт» Гончарову С.К. ст. 5.27 ч.1 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 68/100/2016/3 | В срок до 16 декабря 2016 года |
| На основании требований ст. 84.1 Трудового кодекса РФ отменить приказ на увольнение от 29.11.2016 г. Ветлужских Е.О. с записью об отмене в трудовой книжке. Уволить Ветлужских Е.О. согласно ст.80 Трудового кодекса РФ с внесением соответствующей записи в трудовой книжке. На основании требований ч.6, ч.7 ст.212, ч. 1 ст. 225 Трудового кодекса РФ завести журнал и проводить первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи на рабочем месте На основании ст.234 Трудового кодекса возместить Ветлужских Е.О. не полученный заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться с момента возникновения права. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
357501, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, , ГОРОД ПЯТИГОРСК, , УЛИЦА КОСТА ХЕТАГУРОВА, ДОМ 4,
Нет данных о результатах проверки