Проверка № 26160701092617 от 7 ноября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГУП СК "СТАВРОПОЛЬКОММУНЭЛЕКТРО"
Дата проведения
7 ноября 2016 года — 1 декабря 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 02.11.2016 № 7-3000-16-ОБ, О нарушении трудовых прав)
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Козлова Светлана Викторовна-Гл. Госинспектор Труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
355037, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД СТАВРОПОЛЬ, УЛИЦА ШПАКОВСКАЯ, ДОМ 76, КОРПУС 6, 356883, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, Г НЕФТЕКУМСК, УЛ РАБОЧАЯ, Д 14, ОФИС 2
Дата составления акта о проведении проверки
21 ноября 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Багандова З. Ш. ,Юрисконсульт
Информация о выявленных нарушениях
Описание
П.12 Положения о поощрении (награждении) за успехи в работе работников предприятия предусматривает следующее -"На момент определения единовременного поощрения, работникам уволенным по собственному желанию премия не начисляется ", но данный пункт Положения нарушает требования ст.ст.3, ч.2 ст.132, 135, 144 ТК РФ, Письмо Министерства финансов РФ от 25.10.2005 № 03-03-04/1/294.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.1ст.5.27 коапрф |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 12/105/2016/3 | В срок до 5 декабря 2016 года |
| П.12 Положения о поощрении (награждении) за успехи в работе работников предприятия на основании ст.8 ТК РФ не применять, т.к. он ухудшающает положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором и противоречит ст.ст.3, ч.2 ст.132, 135, 144 ТК РФ, Письму Министерства финансов РФ от 25.10.2005 № 03-03-04/1/294. | |
Описание
Леснова О.В. при приеме на работу согласно трудовому договору №11/14 от 15.12.2014. не была ознакомлена с локальным актом - Положением об оплате труда рабочих, специалистов, служащих ГУП СК "Ставрополькоммунэлектро" (2014г.), чем нарушены требования ст.22, ч.3 ст.68 ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.1ст.5.27 коапрф |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 12/105/2016/3 | В срок до 5 декабря 2016 года |
| При приеме на работу знакомить работников с локальныма актами в т.ч. с Положением об оплате труда рабочих, специалистов, служащих ГУП СК "Ставрополькоммунэлектро" (2014г.) согласно требования ст.22, ч.3 ст.68 ТК РФ. | |
Описание
В ГУП установлена и предусмотрена система премирования работников Коллективным договором, Положением об оплате труда рабочих, руководителей, специалистов, служащих (20.03.2014г.) и работнику Лесновой О.В. на протяжении ее работы (2014г.-2016г.) выплачивались премии .Несмотря на это, трудовой договор с Лесновой О.В. № 11/14 от 15.12.2014г. не предусматривает условия оплаты труда - выплату ей премии, чем нарушены требования п.2 ст.57 ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.3 ст.5.27 коапрф |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 12/105/2016/3 | В срок до 5 декабря 2016 года |
| В трудовых договорах с работниками указывать обязательное условие- оплату труда (премии и др.) согласно п.2 ст.57 ТК РФ. | |
Описание
Леснова Ольга Васильевна работала в качестве юрисконсульта с 15.12.2014года по 01.08.2016г.Уволена с работы по собственному желанию 01.08.2016г.(приказ№0000000011 от 01.08.2016г.)При этом, в нарушении ст.ст.3, 132, 135, 144 ТК РФ, Письма Министерства финансов РФ от 25.10.2005 № 03-03-04/1/294.ей не была выплачена премия по итогам деятельности предприятия за 2 квартал 2016г., предусмотренная приказом ГУП СК "Ставрополькоммунэлектро" №995-п от 19.08.2016 "О премировании работников филиала", приказа филиала ГУП СК " Ставрополькоммунэлектро" г.Нефтекумск № 290-к от19.08.2016г. " О поощрении работников за достигнутые улучшения технико-экономических показателей по итогам производственной деятельности за 2 квартал 2016г."
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.1ст.5.27 коапрф |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 12/105/2016/3 | В срок до 5 декабря 2016 года |
| Лесновой О.В., отработавшей 2 квартал 2016года и уволенной с работы по собственному желанию 01.08.2016г.(приказ№0000000011 от 01.08.2016г.) решить вопрос о выплате премии согласно ст.ст.3, 132, 135, 144 ТК РФ, Письма Министерства финансов РФ от 25.10.2005 № 03-03-04/1/294., приказа ГУП СК "Ставрополькоммунэлектро" №995-п от 19.08.2016 "О премировании работников филиала"." | |
Описание
В нарушении ст.57 ТК РФ трудовой договор №11/14 от 15.12.2014г. с работником Лесновой О.В. не содержит обязательного условия -ИНН работодателя.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.3ст.5.27 коап рф |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 12/105/2016/3 | В срок до 5 декабря 2016 года |
| Согласно ст.57 ТК РФ в трудовых договорах с работниками указывать обязательное условие -ИНН работодателя. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
356883, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, Г НЕФТЕКУМСК, УЛ РАБОЧАЯ, Д 14, ОФИС 2
Нет данных о результатах проверки