Проверка № 26160701033082 от 27 октября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ТСН МКД "ПРЕМЬЕР"
Дата проведения
27 октября 2016 года — 10 ноября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения №7-2788-16-ОБ от 11.10.2016 г. О нарушении трудовых прав)
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Хамирзова Наталья Алексеевна | Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
город Ставрополь улица Пирогова дом 72 квартира 181
Дата составления акта о проведении проверки
3 ноября 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Макарова Елена Васильевна, Председатель Правления
Информация о выявленных нарушениях
Описание
При проведении внеплановой документарной проверки по письменному обращению Журавского В.П. о нарушении его трудовых прав ТСН МКД "Премьер" установлено следующее. Согласно приказу о приеме на работу №4 от 01.07.2015г. Журавский В.П. принят в ТСН МКД "Премьер" на должность сантехника по совместительству на 0, 5 ставки, приказ работодателем не подписан. Однако в нарушение ст.67 Трудового кодекса РФ при фактическом допущении Журавского В.П. к работе с 01.07.2015г. работодатель не заключил с ним письменный трудовой договор в двух экземплярах, который должен быть подписан сторонами трудового договора.
Описание
На основании личного письменного заявления от 14.09.2016г. Журавский В.П. приказом №3 от 30.09.2016г. был уволен по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию) 30.09.2016г. В нарушение ч.2 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ с приказом об увольнении №3 от 30.09.2016г. работодатель не ознакомил Журавского В.П. под роспись. Также на приказе об увольнении отсутствует запись о причине не ознакомления его с приказом 07.10.2016г. Журавский В.П. обратился к работодателю с письменным заявлением, с просьбой об отзыве его заявления об увольнении. В соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Однако
Журавский В.П. обратился после истечения срока предупреждения об увольнении, когда уже был уволен, а на его место на должность сантехника был принят другой работник Талановский И.А. (трудовой договор от 01.10.2016г.).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1 ст.5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Макарова Елена Васильевна, председатель правления, юридическое лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 42/78/2016/3 | В срок до 17 ноября 2016 года |
| В соответствии с ч.2 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ ознакомить Журавского В.П. с приказом об увольнении №3 от 30.09.2016г. под роспись. В случае, когда приказ о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе производится соответствующая запись. | |
Описание
В нарушение ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет (заработная плата за сентябрь 2016г.) Журавскому В.П. выплачены согласно платежному поручению №120 от 06.10.2016г., т.е. не в день увольнения 30.09.2016г. без применения ч.1 ст.236
Трудового кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1 ст.5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Макарова Елена Васильевна, председатель правления, юридическое лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 42/78/2016/3 | В срок до 17 ноября 2016 года |
| В соответствии с ч.1 ст.236 Трудового кодекса РФ за несвоевременную выплату при увольнении начислить и выплатить Журавскому В.П. денежную компенсацию (проценты) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты и по день фактического расчета включительно. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
город Ставрополь улица Пирогова дом 72 квартира 181
Нет данных о результатах проверки