Проверка № 26160700914221 от 29 августа 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МКУ ЕДДС ИПАТОВСКОГО МО
Дата проведения
29 августа 2016 года — 29 августа 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение доводов изложенных в обращении с информацией о нарушении трудовых прав работников
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Трунов Василий Иванович | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Ставрополь
Дата составления акта о проведении проверки
29 августа 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Кононов Владимир Павлович - Директор Муниципального Казенного Учреждения "Единая Дежурно-Диспетчерская Служба" Ипатовского Муниципального Района Ставропольского Края
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушении требования ст. 67 ТК РФ работнику Хариной С.Н. не выдано на руки под роспись дополнительное соглашение №6/1 от 26.10.2012 г. являющее неотъемлемой частью трудового договора.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 46/061/2016/3 | В срок до 1 сентября 2016 года |
| Согласно требования ст. 67 ТК РФ работнику Хариной С.Н. выдать на руки под роспись дополнительное соглашение №6/1 от 26.10.2012 г. являющее неотъемлемой частью трудового договора. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
