Проверка № 26160700154981 от 1 сентября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТРИКОЛОР"
Дата проведения
1 сентября 2016 года — 29 сентября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от
24.08.2016 № 7-2309-16-ОБ, от 24.08.2016 №7-2312-16-ОБ, от 24.08.2016 №7-2311-16-ОБ, от 24.08.2016 №7-2310-16-ОБ, О нарушении трудовых прав)
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Дубенцова Инна Сергеевна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
355000, г. Ставрополь, пр-кт. Кулакова, д. 12, оф. 85
Дата составления акта о проведении проверки
29 сентября 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Веревкина А. А. , Представитель По Доверенности
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1.В нарушение ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата Дарий Д.Ю. выплачивается реже, чем каждые полмесяца, что привело к образованию задолженности перед Дарий Д.Ю. в сумме 33717 руб.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 61/98/2016/3 | В срок до 12 октября 2016 года |
| В соответствии с ч.6 ст.136, ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ выплатить заработную плату, окончательный расчет Дария Д.Ю. в полном объеме. | |
Описание
2. На основании письменного заявления от 28.07.2016 Дария Д.Ю. об увольнении работодателем издан приказ об увольнении по п.3. ч.1 ст.77 ТК РФ, трудовой договор с Дарий Д.Ю. был расторгнут. В соответствии с требованиями ч.1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. Между тем, установлено, что начисление и выплату всех сумм работодатель 28.07.2016 не произвел, чем нарушил требования ч.1 ст.140 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 61/98/2016/3 | В срок до 12 октября 2016 года |
Описание
3.В соответствии с положениями ст.248 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право взыскать сумму причиненного ущерба, причиненного работником в размере не превышающей среднего месячного заработка на основании изданного приказа. Если сумма ущерба превышает средний размер заработной платы, то данное взыскание производится в судебном порядке. Однако работодатель в нарушение данных требований взыскал из суммы окончательного расчета сумму причиненного ущерба в полном объеме.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое, должностное лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 61/98/2016/3 | В срок до 12 октября 2016 года |
| В соответствии с ч.1 ст.236 Трудового Кодекса РФ начислить и выплатить Дарий Д.Ю. проценты (денежную компенсацию) в размере 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
355000, г. Ставрополь, пр-кт. Кулакова, д. 12, оф. 85
Нет данных о результатах проверки