Проверка № 26160601760746 от 18 июля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "НЕЗАБУДКА"
Дата проведения
18 июля 2016 года — 26 июля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения №7-1686-16-ОБ от 28.06.2016 г. О нарушении трудовых прав)
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Хамирзова Наталья Алексеевна Главный Государственный Инспектор Труда (По Правовым Вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
город Ставрополь улица Шеболдаева дом 11
Дата составления акта о проведении проверки
26 июля 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Червонящая Светлана Владимировна, Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно приказу о приеме на работу №00000000009 от 09.11.2015г. Нелюбиной Е.В. установлена почасовая оплата труда 1 час - 50 рублей. Однако условиями трудового договора установлена оплата труда - 45 рублей 10 коп. за 1 час работы, что является
нарушением ч.1 ст.68 Трудового кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1 ст.5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Червонящая Светлана Владимировна, юридическое лицо |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 42/37/2016/3 | В срок до 9 августа 2016 года |
| В соответствии с ч.1 ст.68 Трудового кодекса РФ содержание приказа о приеме на работу привести в соответствие с условиями трудового договора, заключенного с Нелюбиной Е.В. | |
Описание
В нарушение ч.1 ст.72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами
условий трудового договора в части изменения размера почасовой оплаты труда не
оформлено соглашением в письменной форме. Так согласно штатному расписанию
установлена почасовая оплата труда - 50 рублей 60 коп., однако условиями трудового
договора установлена оплата труда - 45 рублей 10 коп. за 1 час работы.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1 ст.5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Червонящая Светлана Владимировна, юридическое лицо |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 42/37/2016/3 | В срок до 9 августа 2016 года |
| В соответствии с ч.1 ст.72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора в части изменения размера почасовой оплаты труда оформить соглашением в письменной форме. | |
Описание
Пунктом 7.1 Правил внутреннего трудового распорядка установлено, что ежемесячные
графики работы доводятся до работников за неделю до начала соответствующего месяца,
путем размещения на стенде в специальном отведенном месте магазина, что является
нарушением ч.4 ст.103 Трудового кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1 ст.5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Червонящая Светлана Владимировна, юридическое лицо |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 42/37/2016/3 | В срок до 9 августа 2016 года |
| В соответствии с ч.4 ст.103 Трудового кодекса РФ графики сменности доводить до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие. | |
Описание
Согласно графикам сменности продавцов магазина "Незабудка" установлен перерыв с
13.00 до 14.00 и с 04 до 07, т.е. 4 часа, что является нарушением ст.108 Трудового
кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1 ст.5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Червонящая Светлана Владимировна, юридическое лицо |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 42/37/2016/3 | В срок до 9 августа 2016 года |
| В соответствии со ст.108 Трудового кодекса РФ в течение рабочего дня (смены) предоставлять перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. | |
Описание
Приказом №00000000005 от 05.04.2016г. Нелюбина Е.В. уволена с занимаемой должности
продавца по пп.А п.6 ст.81 Трудового кодекса РФ в связи с прогулом с 05.04.2016г.
Согласно табелям учета рабочего времени последним рабочим днем Нелюбиной Е.В. являлся
02.04.2016г., а не 05.04.2016г., что является нарушением ч.3 ст.84.1 Трудового
кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1 ст.5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Червонящая Светлана Владимировна, юридическое лицо |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Описание
По результатам проведения ревизии 27.03.2016г. выявлена недостача в размере 64
тыс. рубля. В связи с тем, что Нелюбина Е.В. являлась материально ответственным
лицом приказом №5/2 от 05.04.2016г. работодатель произвел удержания из окончательного
расчета при ее увольнении в размере 2 тыс.767 рублей 80 коп. Однако данный приказ
издан в нарушении ст.22 Трудового кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1 ст.5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Червонящая Светлана Владимировна, юридическое лицо |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 42/37/2016/3 | В срок до 9 августа 2016 года |
| В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ ознакомить под роспись Нелюбину Е.В. с приказом №5/2 от 05.04.2016г. о произведении удержаний из ее окончательного расчета. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
город Ставрополь улица Шеболдаева дом 11
Нет данных о результатах проверки