Проверка № 26160600993913 от 8 сентября 2016 года

МБУК "СКО" СЕЛА АЛЕКСАНДРОВСКОГО АМО СК

Плановая проверка
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
8 сентября 2016 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ" СЕЛА АЛЕКСАНДРОВСКОГО АЛЕКСАНДРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Цель проверки
Установление соответствия принимаемых работодателем актов и мер действующему законодательству о труде, соблюдения прав и законных интересов работников

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Козлова Светлана Викторовна Гл.госинспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
с Александровское, ул Каркла Маркса, 44

Дата составления акта о проведении проверки
13 сентября 2016 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Согласно трудовому договору от 03.10.2012г. Воскобойникв В.В. принят на работу в качестве начальника хоз.отдела .Согласно приказу № 03с от 12.01.2015г. и его личного заявления ему поручено совмещать должность подсобного рабочего на 0, 5 ставки с 01.01.2015 по 31.12.2015г. Согласно приказу №03-с от 12.01.2016г. и его личного заявления ему разрешено совмещать 05, ставки подсобного рабочего на период с 01.01.2016 по 31.12.2016г.При этом, в нарушении ст.ст.57, 60.2., 67, 68, 151ТК РФ дополнительные соглашения к трудовому договору с данным работником не оформлены. Аналогичные нарушения имеют место в отношении Ткаченко Ю.В. и других работников.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 СТ.5.27 КОАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 12/48/2016/3В срок до 3 октября 2016 года
Согласно ст.ст.57, 60.2., 67, 68, 151ТК РФ составить дополнительные соглашения к трудовому договору с Воскобойниковым В.В. и другими работниками, поскольку в связи с разрешением работникам совмещать другие работы , т.е. возложением на работников дополнительной трудовой функции фактически изменяется трудовой договор (меняется трудовая функция работника )
Описание
2. Согласно трудовому договору от 03.10.2012г. Воскобойников В.В. принят на работу в качестве начальника хоз.отдела, при этом, в нарушении ст.67 ТК РФ нет сведений о вручении ему одного экз.трудового договора.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 СТ.5.27 КОАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 12/48/2016/3В срок до 3 октября 2016 года
Согласно ст.67 выдать работнику Воскобойникову экземпляр трудового договора , а выдачу подтвердить подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Описание
3. Согласно трудовому договору № 290928 от 29.09.2008г. с водителем Бурзак Н.А. последнему установлены выходные дни в субботу и воскресенье. Несмотря на это, он 09.04.2016года привлекался к работе на основании приказа директора № 31-А от 04.04.2016г., путевого листа№31 от 09.04.2016г. При этом, в табеле учета рабочего времени за апрель месяц 2016г. нет отметки о работе водителя Бурзак 09.04.2016г.Из чего следует, что отсутствует учет рабочего времени, отработанный работником, чем нарушены требования ст.91 ТК РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 СТ.5.27 КОАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 12/48/2016/3В срок до 3 октября 2016 года
Вести учет рабочего времени согласно ст.91 ТК РФ. Внести изменения в табель учета рабочего времени за апрель месяц 2016г. в отношении работника Бурзак.
Описание
4. В нарушение ст.113 ТК РФ работники привлекаются к работе в их выходные дни.Так, работник Бурзак Н.А.(водитель) привлечен к работе в выходной день-09.04.2016г. без письменного его согласия.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 СТ.5.27 КОАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 12/48/2016/3В срок до 3 октября 2016 года
Согласно ст.113 ТК РФ не допускать работников к работе в выходные дни без письменного их согласия.
Описание
5. 09.04.2016года водитель Бурзак привлекался к работе на основании приказа директора № 31-А от 04.04.2016г., путевого листа№31 от 09.04.2016г. При этом, в нарушении ст. 153 ТК РФ оплата за работу в выходной день работнику не произведена.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 СТ.5.27 КОАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 12/48/2016/3В срок до 3 октября 2016 года
Согласно ст.153 ТК РФ водителю Бурзак оплатить работу в выходной день-09.04.2016г.
Описание
6. трудовой договор от 18.06.2016г.со сторожем Скуратовым В.И. предусматривает доплату за работу в ночное время и праздничные дни в размере 443, 05руб., чем нарушены требования разд.7 п.7, 8 Положения по оплате труда учреждения ст.153, 154 ТК РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 СТ.5.27 КОАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 12/48/2016/3В срок до 3 октября 2016 года
Трудовой договор от 18.06.2016г.со сторожем Скуратовым В.И. привести в соответствие с требованиями разд.7 п.7, 8 Положения по оплате труда учреждения, ст.153, 154 ТК РФ.
Описание
7. В нарушении части второй ст. 57 и части первой ст. 100 ТК РФ в трудовом договоре с работником Скуратовым и другими сторожами при установлении режима рабочего времени в виде рабочей недели с выходными по скользящему графику отсутствуют такие условия , как - факт установления такого режима и порядок чередования рабочих и нерабочих дней - время начала и окончания работы, - время для отдыха и приема пищи, которое включается в рабочее время - факт ведения суммированного учета его рабочего времени с указанием продолжительности учетного периода.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 СТ.5.27 КОАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 12/48/2016/3В срок до 3 октября 2016 года
В силу части второй ст. 57 и части первой ст. 100 ТК РФ в трудовом договоре с работником Скуратовым и другими сторожами при установлении режима рабочего времени в виде рабочей недели с выходными по скользящему графику закрепить следующее: - факт установления такого режима и порядок чередования рабочих и нерабочих дней - время начала и окончания работы, - время для отдыха и приема пищи, которое включается в рабочее время - факт ведения суммированного учета его рабочего времени с указанием продолжительности учетного периода

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
с Александровское, ул Каркла Маркса, 44

Нет данных о результатах проверки



Адрес
с Александровское, ул Каркла Маркса, 44

Нет данных о результатах проверки