ГБУЗ СК "ГЕОРГИЕВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ ПОЛИКЛИНИКА"

Ст.ст.212, 221 ТК РФ

В структурных подразделениях /физиокабинет, ренгенткабинет, отделение профилактики и др./ результаты прохождения работниками стажировки на рабочем месте после проведения первичного инструктажа не оформляются распоряжением по подрадзелениям. Так, с м/с Ищук Н.А. проведен первичный инструктаж на рабочем месте 18.01.2016 г., установлен срок прохождения стажировки 2 смены, распоряжение отсутствует, нет подписи руководителя подразделения о допуске работника к самостоятельной работе, в отделении профилактики 17.08.15 г. проведена стажировка на рабочем месте м/с Прокуриной Е.Н. в количестве 5 смен с 17.08.15 г. по 21.08.15 г. , распоряжение на стажировку отсутствует, в журнале инструктажа на рабочем месте не указана должность инструктирующего.Нарушены требования П.7.2.4 ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда".

В учреждении лица, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (дворник, слесарь-сантехник, рабочий по обслуживанию зданий и сооружений, водители /, не обеспечены специальной одеждой, специальной обувью и другими средства индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи, определяемыми Правительством Российской Федерации. Так, рабочий по обслуживанию зданий Алиев Н.А., Дружко А.П., дворник Вагина Т.В., допущены к выполнению работ без спецодежды. В личных карточках учета выдачи СИЗ указанным работникам сведения о выдаче СИЗ отсутствуют. Нарушены требования ст.212, 221Трудового кодекса РФ, Постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 01.10.08 г. №541н .

В рентгенотделении отсутствуют очки для одаптации, очки для персонала при эксплуатации облучателей. Указанные средства защиты органов зрения предусмотрены также инструкцией по охране труда ИО № №25 для ренгент-лаборанта от 06.07.2014 года. (п.1.12)., паспорт-завода изготовителя. Нарушены требования ст.ст.212, 221 Трудового кодекса РФ.

Отсутствует перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. П. 7.2.1 ГОСТ 12.0.004-90; П.2.1.4 4 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".

Отсутствует перечень укомплектования электроустановок средствами защиты. Нарушены требования П. 2.10.1 , 4.2.1, Раздела 2.11 Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках, утв. Приказом Минэнерго России от 30.06.2003 г. №261, П. 1.2.6 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утв.Минэнерго от 13.01.2003 г. №6.

Отсутствует перечень должностей и профессий электротехнического и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности. Нарушены требования П.1.4.3 ПТЭЭП.

Не заведен журнал учета и содержания средств защиты согласно приложения 1 Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках, утв. Приказом Минэнерго России от 30.06.2003 г. №261.

Не оборудованы санитарные посты с аптечкой, укомплектованные набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи. Основание: часть 1 статьи 223 Трудового Кодекса РФ, Приказ Минздравсоцразвития РФ от 05.03.2011 г. № 169н «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам».

В структурных подразделениях программы проведения первичного инструктажа на рабочем месте по профессиям требуют доработки с учетом специфики работ. Нарушены требования П. 7.3.2 ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда", Приложение 5; П.2.1.4 Положение Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда и соцразвития от 13.01.2003 г. №1/29.

Лицам, занятым на работах с вредными условиями труда, которым предусмотрена выдача бесплатно по установленным нормам молоко, заменена компенсационными выплатами в размере, эквивалентном стоимости молока , производится а по личным заявлениям работников. Однако, условия замены денежной компенсацией не предусмотрены ни коллективным договором , принятом на 2013 -2016 гг., ни трудовым договором. Нарушены требования ч.1 ст.222 Трудового кодекса РФ.