ГБУЗ СК "ГЕОРГИЕВСКАЯ ССМП"

1. Работодатель не организовал обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ. Нарушен п.2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 13.01.2003 г. №1/29. 2. Отсутствуют программы обучения работников по охране труда по профессиям . Нарушены требования П.П.3.5, 4.3 ГОСТ 12.0.004-90, П.2.3.4 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций". 3. Отсутствует перечень профессий и работ, при поступлении на которые работник должен пройти предварительный медицинский осмотр. Нарушены требования Ст. 213 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 3 № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда". 4. Не организовано проведение обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность, связанную с источником повышенной опасности ( с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности. Нарушены требования ст.ст.212, 213 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002г. №695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности ( с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенно

1. Работодатель не организовал обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ. Нарушен п.2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 13.01.2003 г. №1/29. 2. Отсутствуют программы обучения работников по охране труда по профессиям . Нарушены требования П.П.3.5, 4.3 ГОСТ 12.0.004-90, П.2.3.4 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций". 3. Отсутствует перечень профессий и работ, при поступлении на которые работник должен пройти предварительный медицинский осмотр. Нарушены требования Ст. 213 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 3 № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда". 4. Не организовано проведение обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность, связанную с источником повышенной опасности ( с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности. Нарушены требования ст.ст.212, 213 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002г. №695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности ( с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенно