Проверка № 26160600993477 от 7 сентября 2016 года

ГБПОУ ПТТТИС

Плановая проверка
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
7 сентября 2016 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ПЯТИГОРСКИЙ ТЕХНИКУМ ТОРГОВЛИ, ТЕХНОЛОГИЙ И СЕРВИСА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Цель проверки
Установление соответствия принимаемых работодателем актов и мер действующему законодательству о труде, соблюдения прав и законных интересов работников

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Саламаха Ярослав Владимирович Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Пятигорск, ул. Университетская, д. 41

Дата составления акта о проведении проверки
15 сентября 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Башкатова Наталья Павловна

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение требований ст. 134 Трудового Кодекса РФ Положением об оплате труда Учреждения не определен порядок индексации заработной платы с учетом роста потребительских цен на товары и услуги. 2. В трудовой договор №12 от 18.01.2016 года заключенный с Скрипниченко В.И. не включены условия труда на рабочем месте, в соответствии с проведенной специальной оценкой условий труда, что является нарушением требований п. 8 ч.2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ. 3. В трудовой договор от 09.09.2016г. №30, заключенный с Никитенко В.В. не указаны дни выплаты заработной платы, что является нарушением требований ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ. 4. В нарушение требований ПОТР М – 027-2003 и ч.3 ст.225 Трудового Кодекса РФ водитель проходят инструктаж на рабочем месте 1 раз в 6 месяцев. 5. Не разработана и не утверждена инструкция по охране труда при работе с инструментами и приспособлениями, в то время как в штате учреждения состоят – плотник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, что является нарушением требований п.23 ч.2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ. 6. Инструкция № 13 по охране труда для кладовщика не соответствует Правилам по охране труда при погрузочо-разгрузочных работах и размещении грузов» утвержденной Приказом Минтруда России от 17.09.2014 № 642н, что является нарушением требований п.23 ч.2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ. 7. Повар 6-го разряда Шеболдаева Э.Р. допущена к работе (29.08.2016г.) без проведения стажировки на рабочем месте, что является нарушением требований п. 7.2.4 ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения по охране труда. Общие положения», п.7 ч.2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ. 8. Неорганизован надлежащий контроль и учет за выданными работникам СИЗ, личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты ведутся формально, выдача СИЗ не подтверждается подписью работников в карточках, что является нарушением требований Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 года № 290н, ч.1 ст. 221 Трудового Кодекса РФ. 9. Не разработаны правила приобретения, выдачи, пр

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Башкатова Н.П, , Маджар А.Г., Хрисанова Е.И. - ч.1 ст. 5.27.1

Сведения о выданных предписаниях
1. 53/57/2016/3 от 15.09.16гВ срок до 30 сентября 2016 года
На основании требований ст. 134 Трудового Кодекса РФ Положением об оплате труда Учреждения определить порядок индексации заработной платы с учетом роста потребительских цен на товары и услуги. 30.09.2016г. На основании требований п. 8 ч.2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ в трудовой договор №12 от 18.01.2016 года заключенный с Скрипниченко В.И. включить условия труда на рабочем месте, в соответствии с проведенной специальной оценкой условий труда. 30.09.2016г. На основании требований ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ в трудовом договоре от 09.09.2016г. №30, заключенном с Никитенко В.В. указать дни выплаты заработной платы. 30.09.2016г. На основании требований ПОТР М – 027-2003 и ч.3 ст.225 Трудового Кодекса РФ водителям проходить инструктаж на рабочем месте 1 раз в квартал. На основании требований п.23 ч.2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ разработать и утвердить инструкцию по охране труда при работе с инструментами и приспособлениями, с учетом требований Правил «По охране труда при работе с инструментом и приспособлениями» (срок начала действия документа – 08.01.2016г.) утвержденных Приказом Минтруда России от 17.08.2015 года №552. 30.09.2016г. На основании требований п.23 ч.2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ Инструкцию № 13 по охране труда для кладовщика привести в соответствие Правилам по охране труда при погрузочо-разгрузочных работах и размещении грузов» утвержденным Приказом Минтруда России от 17.09.2014 № 642н, что является нарушением требований. 30.09.2016г. На основании требований п. 7.2.4 ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения по охране труда. Общие положения», п.7 ч.2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ устанавливать и оформлять в журнале инструктажа на рабочем месте стажировку от 2 до 14 рабочих смен 30.09.2016г. На основании требований Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 года № 290н, ч.1 ст. 221 Трудового Кодекса РФ организовать надлежащий контроль и учет за выданными работникам СИЗ, выдачу СИЗ подтверждать подписью работника в личной карточке учета выдачи СИЗ. 30.09.2016

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
г. Пятигорск, ул. Университетская, д. 41

Нет данных о результатах проверки



Адрес
г. Пятигорск, ул. Университетская, д. 41

Нет данных о результатах проверки