Проверка № 26160600993477 от 7 сентября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБПОУ ПТТТИС
Дата проведения
7 сентября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Установление соответствия принимаемых работодателем актов и мер действующему законодательству о труде, соблюдения прав и законных интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Саламаха Ярослав Владимирович | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Пятигорск, ул. Университетская, д. 41
Дата составления акта о проведении проверки
15 сентября 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Башкатова Наталья Павловна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение требований ст. 134 Трудового Кодекса РФ Положением об оплате труда Учреждения не определен порядок индексации заработной платы с учетом роста потребительских цен на товары и услуги.
2. В трудовой договор №12 от 18.01.2016 года заключенный с Скрипниченко В.И. не включены условия труда на рабочем месте, в соответствии с проведенной специальной оценкой условий труда, что является нарушением требований п. 8 ч.2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ.
3. В трудовой договор от 09.09.2016г. №30, заключенный с Никитенко В.В. не указаны дни выплаты заработной платы, что является нарушением требований ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ.
4. В нарушение требований ПОТР М – 027-2003 и ч.3 ст.225 Трудового Кодекса РФ водитель проходят инструктаж на рабочем месте 1 раз в 6 месяцев.
5. Не разработана и не утверждена инструкция по охране труда при работе с инструментами и приспособлениями, в то время как в штате учреждения состоят – плотник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, что является нарушением требований п.23 ч.2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ.
6. Инструкция № 13 по охране труда для кладовщика не соответствует Правилам по охране труда при погрузочо-разгрузочных работах и размещении грузов» утвержденной Приказом Минтруда России от 17.09.2014 № 642н, что является нарушением требований п.23 ч.2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ.
7. Повар 6-го разряда Шеболдаева Э.Р. допущена к работе (29.08.2016г.) без проведения стажировки на рабочем месте, что является нарушением требований п. 7.2.4 ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения по охране труда. Общие положения», п.7 ч.2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ.
8. Неорганизован надлежащий контроль и учет за выданными работникам СИЗ, личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты ведутся формально, выдача СИЗ не подтверждается подписью работников в карточках, что является нарушением требований Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 года № 290н, ч.1 ст. 221 Трудового Кодекса РФ.
9. Не разработаны правила приобретения, выдачи, пр
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Башкатова Н.П, , Маджар А.Г., Хрисанова Е.И. - ч.1 ст. 5.27.1 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 53/57/2016/3 от 15.09.16г | В срок до 30 сентября 2016 года |
| На основании требований ст. 134 Трудового Кодекса РФ Положением об оплате труда Учреждения определить порядок индексации заработной платы с учетом роста потребительских цен на товары и услуги. 30.09.2016г. На основании требований п. 8 ч.2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ в трудовой договор №12 от 18.01.2016 года заключенный с Скрипниченко В.И. включить условия труда на рабочем месте, в соответствии с проведенной специальной оценкой условий труда. 30.09.2016г. На основании требований ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ в трудовом договоре от 09.09.2016г. №30, заключенном с Никитенко В.В. указать дни выплаты заработной платы. 30.09.2016г. На основании требований ПОТР М – 027-2003 и ч.3 ст.225 Трудового Кодекса РФ водителям проходить инструктаж на рабочем месте 1 раз в квартал. На основании требований п.23 ч.2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ разработать и утвердить инструкцию по охране труда при работе с инструментами и приспособлениями, с учетом требований Правил «По охране труда при работе с инструментом и приспособлениями» (срок начала действия документа – 08.01.2016г.) утвержденных Приказом Минтруда России от 17.08.2015 года №552. 30.09.2016г. На основании требований п.23 ч.2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ Инструкцию № 13 по охране труда для кладовщика привести в соответствие Правилам по охране труда при погрузочо-разгрузочных работах и размещении грузов» утвержденным Приказом Минтруда России от 17.09.2014 № 642н, что является нарушением требований. 30.09.2016г. На основании требований п. 7.2.4 ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения по охране труда. Общие положения», п.7 ч.2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ устанавливать и оформлять в журнале инструктажа на рабочем месте стажировку от 2 до 14 рабочих смен 30.09.2016г. На основании требований Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 года № 290н, ч.1 ст. 221 Трудового Кодекса РФ организовать надлежащий контроль и учет за выданными работникам СИЗ, выдачу СИЗ подтверждать подписью работника в личной карточке учета выдачи СИЗ. 30.09.2016 | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Пятигорск, ул. Университетская, д. 41
Нет данных о результатах проверки
Адрес
г. Пятигорск, ул. Университетская, д. 41
Нет данных о результатах проверки
