ГБУЗ СО "САНАТОРИЙ "САМАРА"

1. . Не разработан перечень работ и профессий, по которым проводят обучение, а также порядок , форма, периодичность и продолжительность обучения с учетом нормативно-технической документации исходя из характера , профессии, вида работ, специфики производства и условий труда -нарушение п.4.2. ГОСТ -12.0.004-90. 2 . Программа проведения первичного инструктажа на рабочем мест не охватывает весь спектр вопросов , по которым следует проводить инструктаж ( отсутствует указание на конкретные инструкции по охране труда по видам работ ) (п 7.2.2. ГОСТ 12.0.004-90). 3. Н е организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ – выдача и сдача работниками СИЗ не своевременно фиксируются в личной карточки учета выдачи СИЗ ( водители , подсобный рабочий) нарушение- п. 13 "Правил обеспечения работников спецодеждой", утвержденными приказом Минздравсоцразвития РФ №290 от 01.06.2009. 4. Для учета выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств не заведены личные карточки учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств установленного образца. Основание: п.24 Стандарта безопасности труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г., № 1122н., Приложение №1.( рабочие профессии) 5. .На загрузочной тарелке электрической мясорубки ( пищеблок) отсутствует ограничительное кольцо диаметром не более 45мм.- нарушение п . 6.16.2. ПОТРМ -011-2000. 6. Около верстака , на полу ( помещение слесарей) отсутствуют деревянный решетчатый настил для предупреждения переохлаждения ног работников – нарушение ПОТРМ 006-97 п.3.14. 7. На абразивном заточном станке ( помещение слесарей) , не указано стрелкой направление вращения шпинделя -- нарушение правил ПОТРМ-006-97 п. 6.10.8.6. <...>