АНО ВО МГЭУ

1. В нарушение требований части 3 статьи 123 Трудового кодекса Российской Федерации работник учреждения не извещаются под роспись о времени начала отпуска. 2. Для учета выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств не заведены личные карточки учета выдачи смывающих и (или обезвреживающих) средств установленного образца. Основание: П.24 Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. № 1122н Стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими (или) обезвреживающими средствами, Приложение . 3. Проверкой установлено, что в правилах внутреннего трудового распорядка отсутствует раздел оплата труда , применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, что является нарушением требований статей 189Трудового кодекса Российской Федерации. 4. Не организовано проведение первичных медицинских осмотров работников -не производится оплата проведения первичных медицинских осмотров за счет средств работодателя. Нарушены требования ст.ст.212, 213 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда". 5. Нарушены требования абз. 11, 12 части 2 статьи 212 и часть 6 ст. 213 Трудового Кодекса РФ и Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность , связанную с источником повышенной опасности(с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а так же работающими в условиях повышенной опасности, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002г.№695, работникам учреждения не проведено психиатрическое освидетельствование , а так же работники учреждения доп