Проверка № 26160600993381 от 1 января 2016 года

ГБУЗ СК "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №1" Г. ЖЕЛЕЗНОВОДСКА

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
1 января 2016 года — 31 января 2016 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №1" ГОРОДА-КУРОРТА ЖЕЛЕЗНОВОДСКА

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Цель проверки
Установление соответствия принимаемых работодателем актов и мер действующему законодательству о труде, соблюдения прав и законных интересов работников

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя


Объекты и итоги проверки

Адрес
Чапаева ул, д. 29, Железноводск г

Дата составления акта о проведении проверки
14 января 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Кормильцева Галина Ивановна,

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Оформление Трудовых договоров; Организация работы по охране труда. Обучение по охране труда. Инструкции по охране труда. Электробезопасность. Коллективный договор. Совместная комиссия по охране труда. СОУТ. Обеспечение СИЗ, спецодеждой и спецобувью. Сан.быт.обслуживание. Медосмотры.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
1. Государственное автономное учреждение здравоохранения Ставропольского края «Городская поликлиника № 1» города-курорта Железноводска; (ч.1.ст.5.27.1 КоАП РФ) 2. Новаковская Елена Юрьевна, инспектор по кадрам (ч.1 ст.5.27 КоАП РФ); 3. Бондаренко Елена Александровна, начальник хозяйственной части (ч.3 ст.5.27.1)

Сведения о выданных предписаниях
1. № 41/04/2016/3 от 14.01.2016В срок до 14 февраля 2016 года
1.Оформление трудовых отношений с работниками предприятия привести в соответствие с требованиями ст. 68 Трудового Кодекса РФ. При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника. 2.При заключении трудового договора с работниками один экземпляр договора выдавать на руки работнику. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Основание: ст. 67 ТК РФ 3.И.о. главного врача, руководителям структурных подразделений, в обязанности которых входит проведение инструктажа по охране труда с работниками, пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда в соответствии требованиями п.1 ст.225 Трудового Кодекса РФ и п.2.3. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного совместным Постановлением Минтруда и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.03г. 4.Разработать и издать приказ о возложении обязанностей, ответственности, полномочиях руководителей разного уровня, управляющих, выполняющих и проверяющих работы по охране труда. Основание: ст. 212 ТК РФ, ГОСТ Р 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования». 5.Разработать и утвердить в установленном порядке Перечень работ и профессий к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности, с указанием формы, периодичности и продолжительности обучения. Основание: п. 4 ГОСТ 12.0.004-90. и др. всего 28 пунктов.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
Чапаева ул, д. 29, Железноводск г

Нет данных о результатах проверки



Адрес
Чапаева ул, д. 29, Железноводск г

Нет данных о результатах проверки