ООО "ПСКК "МАШУК АКВА-ТЕРМ"

1. План основных мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков на 2016 год, разработан без учета требований ст. 226 ТК РФ и Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.03.2012г., № 181н. 2. В журналах регистрации инструктажа на рабочем месте нет даты допуска к самостоятельной работе, после проведения стажировки. Нарушены требования п.7.9 ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. 3. Инструкцией по ОТ при эксплуатации компьютера, утвержденной работодателем 01.05.2016 г., № 3, п. 4.11 работникам установлены регламентированные перерывы, не предусмотренный правилами внутреннего трудового распорядка. Нарушены требования ст. 190 ТК РФ. 4. Нарушаются сроки выдачи положенной по нормам спецсанодежды. Так, средний медицинский персонал получали положенную по нормам спецсанодежду в 2015 году и не в полном объеме. Нарушены требования Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, спецобувью и другими СИЗ, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290Н. 5. Работники отдела по организации питания и сан.кур.деятельности не обеспечены своевременно спецобувью, предусмотренной отраслевыми нормами. Нарушены требования ст. 221 ТК РФ; Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, спецобувью и другими СИЗ, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290Н с последующими дополнениями. 6. Нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, утвержденные 12.05.2016 г., разработаны без учета видов выполняемых работ. Так горничной нормами предусмотрены выдача только мыла, а Нормами обеспечения СИЗ горничную обеспечивают резиновыми перчатками, что предусматривает выдачу средств защиты рук. Нарушены требования Стандарта безопасности труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г., № 1122н. Всего 8 пунктов.