Проверка № 26160600992943 от 1 августа 2016 года

АО СХП "ЗАРЯ"

Плановая проверка
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
1 августа 2016 года

Проверка проводится в отношении
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЗАРЯ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Цель проверки
Установление соответствия принимаемых работодателем актов и мер действующему законодательству о труде, соблюдения прав и законных интересов работников

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Макеев Владимир Михайлович


Объекты и итоги проверки

Адрес
Петровский район с. Сухая Буйвола ул. Школьна д. 1

Дата составления акта о проведении проверки
24 августа 2016 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушении требований ст. 212, ст. 213 Трудового Кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 695 (ред. 25.03.2013 г.) работодатель, Гузеев Геннадий Иванович, допустил работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных психиатрических освидетельствований: водителей, электрогазосварщиков, подсобных рабочих, механизаторов. 2. В нарушении требований п. 4. ст. 209, Трудового Кодекса РФ опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме. У сварщика, трактористов находится инструмент. Не соответствующий «Правилам по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями» от 17 августа 2015 года N 552н. 3. В нарушение ч.9 п.2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ работники не ознакомлены под роспись с принятыми в 2015 году локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью: Правила по Охране труда при работе с инструментом и приспособлением (вступили в силу с 08.01.2016 г.). 4. В нарушении требований п.2 ст. 103 Трудового Кодекса РФ, отсутствует график сменности при сменной работе (сторожа).

Сведения о выданных предписаниях
Работодателю не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных психиатрических освидетельствований по требованию ст. 212 Трудового Кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 695 (ред. 25.03.2013 г.). Заменить инструмент. Требование п. 4. ст. 209, Трудового Кодекса РФ опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме. В соответствии «Правилам по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями» от 17 августа 2015 года N 552н. Обучить работников под роспись с принятыми в 2015 году локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью: Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ (вступили в силу с 27.05.2015 г.); Правила по Охране труда при работе с инструментом и приспособлением (вступили в силу с 08.01.2016 г.); Правила по ОТ при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (вступили в силу с 01.07.2015 г.). Требование ч.9 п.2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ. Составить графики сменности при сменной работе (сторожа). Требования п.2 ст. 103 Трудового Кодекса РФ.
Описание
1. В нарушении требований ст. 212, ст. 213 Трудового Кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 695 (ред. 25.03.2013 г.) работодатель, Гузеев Геннадий Иванович, допустил работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных психиатрических освидетельствований: водителей, электрогазосварщиков, подсобных рабочих, механизаторов. 2. В нарушении требований п. 4. ст. 209, Трудового Кодекса РФ опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме. У сварщика, трактористов находится инструмент. Не соответствующий «Правилам по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями» от 17 августа 2015 года N 552н. 3. В нарушение ч.9 п.2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ работники не ознакомлены под роспись с принятыми в 2015 году локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью: Правила по Охране труда при работе с инструментом и приспособлением (вступили в силу с 08.01.2016 г.). 4. В нарушении требований п.2 ст. 103 Трудового Кодекса РФ, отсутствует график сменности при сменной работе (сторожа).

Сведения о выданных предписаниях
Работодателю не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных психиатрических освидетельствований по требованию ст. 212 Трудового Кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 695 (ред. 25.03.2013 г.). Заменить инструмент. Требование п. 4. ст. 209, Трудового Кодекса РФ опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме. В соответствии «Правилам по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями» от 17 августа 2015 года N 552н. Обучить работников под роспись с принятыми в 2015 году локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью: Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ (вступили в силу с 27.05.2015 г.); Правила по Охране труда при работе с инструментом и приспособлением (вступили в силу с 08.01.2016 г.); Правила по ОТ при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (вступили в силу с 01.07.2015 г.). Требование ч.9 п.2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ. Составить графики сменности при сменной работе (сторожа). Требования п.2 ст. 103 Трудового Кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
Петровский район с. Сухая Буйвола ул. Школьна д. 1

Нет данных о результатах проверки



Адрес
Петровский район с. Сухая Буйвола ул. Школьна д. 1

Нет данных о результатах проверки