Проверка № 26160600992913 от 5 октября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО ФИРМА "КОНСУЛЬТАНТ-СКИФ"
Дата проведения
5 октября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Установление соответствия принимаемых работодателем актов и мер действующему законодательству о труде, соблюдения прав и законных интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Смородин Вячеслав Геннадьевич | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Ставрополь, ул. Тельмана, 151
Дата составления акта о проведении проверки
18 октября 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Мамонов Валерий Павлович, Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Не проведение обучения требованиям охраны труда.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Наложение административного взыскания в виде штрафа. |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Мамонов Валерий Павлович, директор |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Постановление по делу об административном правонарушении исполнено. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 17/51/2016/3 | В срок до 20 декабря 2016 года |
| Обеспечить проведение обучения требованиям охраны труда и оказанию первой медицинской помощи пострадавшим на производстве и проверку знаний по охране труда работников организации с установленной законодательством периодичностью, результаты оформлять протоколами проверки знаний по охране труда с подписями проверяемых работников. Требование ст.212, ст.225 Трудового кодекса РФ; п.1.5, п.2.2, п.3.6 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» утв. Пост. Минтруда РФ от 13.01.2003 г № 1/29. Обеспечить проведение со всеми вновь принимаемыми на работу работниками обучения требованиям охраны труда и оказанию первой медицинской помощи пострадавшим на производстве и проверки знаний по охране труда в течении месяца со дня поступления на работу, результаты оформлять протоколами проверки знаний по охране труда с подписями проверяемых работников. Требование ст.212, ст.225 Трудового кодекса РФ; п.1.5, п.2.3.1, п.3.6 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» от 13.01.2003 г № 1/29. Провести повторный инструктаж на рабочем месте с работниками организации и обеспечить проведение повторных инструктажей на рабочем месте не реже 1 раза в 6 месяцев с регистрацией в журналах регистрации инструктажей на рабочем месте установленной формы. Требование ст.212 Трудового кодекса РФ; п.7.3.1, п.7.9 ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда». Обеспечить проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров лиц, работающих с ПЭВМ более 50% рабочего времени (программисты). Требование ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ; Приказа Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011 г, п.13.1 «Гигиенических требований к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03». | |
Описание
Выплата заработной платы реже, чем каждые полмесяца.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Наложение административного взыскания в виде штрафа. |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО фирма «Консультант - Ставропольская Консультационно-Информационная Фирма» |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Постановление по делу об административном правонарушении исполнено. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 17/51/2016/3 | В срок до 20 декабря 2016 года |
| На основании требований ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации выплату заработной платы работникам организации (в том числе Мельниковой М.Н., Сумской С.А., Продаковой И.В., Моисееву А.В., Кудрявцевой М.П., Ткаченко С.Ю.) производить реже, чем каждые полмесяца. На основании требований ч.2 ст.57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах, заключенных с работниками указать обязательные для включения в трудовой договор условия оплаты труда (в том числе доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). На основании требований ст.67 Трудового кодекса Российской Федерации выдавать работникам вторые экземпляры трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним под роспись на хранящихся у работодателя экземплярах, с отметкой о получении работниками своих экземпляров, заверенные личными подписями работников. На основании требований ст.72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, а именно изменение размера должностных окладов, условий труда работников заключать соглашениями в письменной форме. На основании ч.1 ст.123 Трудового кодекса РФ график отпусков утверждать не позднее, чем за две недели до наступления календарного года. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Ставрополь, ул. Тельмана, 151
Нет данных о результатах проверки
Адрес
г. Ставрополь, ул. Тельмана, 151
Нет данных о результатах проверки