Проверка № 26150601118912 от 17 августа 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "АЛЕКСАНДРОВСКОЕ РСУ"
Дата проведения
17 августа 2015 года — 31 августа 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдения трудовых прав граждан
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Кочерге Андрею Викторовичу | Руководителю Государственной инспекции труда в Ставропольском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
356300, с. Александровское, ул. Заводская, 22
Дата составления акта о проведении проверки
31 августа 2015 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Семилетов Владимир Иванович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
П.26 Правил внутреннего трудового распорядка предусматривает сроки выплаты
зарплаты работникам 8 и 22 числа каждого месяца.При этом, зарплата выплачивается не в
установленные сроки, реже чем через каждые полмесяца. Так например зарплата за июль
месяц 2015года Семилетовой Юлии Юрьевне в размере 7150 руб. выплачена 11.08.2015года
согласно расходному ордеру №14, т.е. не в установленный срок (срок выплаты зарплаты 08 числа месяца), чем нарушены ст. 136 ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
1.Семилетов В.И., 2.Закрытое акционерное общество "Александровское ремонтно-строительное управление" |
Сведения о выданных предписаниях
1. 12/74/2015/7 | В срок до 21 сентября 2015 года |
Работникам зарплату выплачивать в установленные сроки согласно ст.136 ТК РФ. |
Описание
В нарушение ст.ст.131.1, 48, п.2.23 Соглашения между Правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и региональным объединением работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2013-2015 годы, утвержденным Распоряжением Правительства Ставропольского края от 25.02.2013 года № 46-рп (в редакции от 17.06.2013г) ежемесячная зарплата отдельных работников, в т.ч. Семилетовой Ю.В. при полной норме рабочего времени за июль месяц 2015 года выплачена 11.08.2015г. согласно расх. ордера № 13 от 11.08.2015г. из расчета 7800 руб. (срок выплаты зарплаты 08 числа месяца).
Вместе с тем, в соответствии с п.2.23 Соглашения между Правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и региональным объединением работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2013-2015 годы, работодатели края всех организационно-правовых форм и форм собственности, присоединившиеся к данному Соглашению, обязаны обеспечить выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени в нормальных условиях и выполнившим норму труда, в размере не ниже устанавливаемой Правительством Ставропольского края величины прожиточного минимума трудоспособного населения, который составлял с 16.06.2015г. составлял - 8828 руб. на основании ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ № 256-п от16 июня 2015 г. "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ставропольском крае за I квартал 2015 года".
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
1.Семилетов В.И., 2.Закрытое акционерное общество "Александровское ремонтно-строительное управление" |
Сведения о выданных предписаниях
1. 12/74/2015/7 | В срок до 21 сентября 2015 года |
Согласно ст. 133.1 , 48 ТК РФ , п.2.23 Соглашения между ПСК и региональным объединением работодателей СК "Конгресс деловых кругов Ставрополья" на 2013-2015 г.г. установить и выплатить зарплату работникам Семилетовой Ю.Ю. и другим при полной норме рабочего времени с 16.06.2015г. не ниже прожиточного минимума , установленного в Ставропольском крае, т.е не ниже 8828 руб. (Постановление правительства Ставропольского края № 256-п от 16.06.2015). |
Описание
В 2015году при получении заработной платы работники не извещаются в письменной
форме о ее составных частях, что является нарушением требований п.1 статьи 136
Трудового кодекса Российской Федерации.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
1.Семилетов В.И., 2.Закрытое акционерное общество "Александровское ремонтно-строительное управление" |
Сведения о выданных предписаниях
1. 12/74/2015/7 | В срок до 21 сентября 2015 года |
При выплате заработной платы письменно извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате согласно ст.136 ТК РФ. |
Описание
В нарушении требований статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации не
произведены начисления и выплаты процентов работникам ЗАО за несвоевременную выплату
зарплаты в 2015году.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
1.Семилетов В.И., 2.Закрытое акционерное общество "Александровское ремонтно-строительное управление" |
Сведения о выданных предписаниях
1. 12/74/2015/7 | В срок до 21 сентября 2015 года |
На основании требований статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации произвести начисления и выплату процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки до фактического расчета включительно. |
Описание
В нарушение требований ст.ст.84.1 140 Трудового кодекса Российской Федерации,
выплата сумм причитающихся работнику Фурса А. не произведена в день увольнения
23.07.2015г. (приказ об увольнении от 24.07.2015года), а выданы 27.07.2015г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
1.Семилетов В.И., 2.Закрытое акционерное общество "Александровское ремонтно-строительное управление" |
Сведения о выданных предписаниях
1. 12/74/2015/7 | В срок до 21 сентября 2015 года |
На основании статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации суммы, причитающиеся работнику при увольнении выдавать в день увольнения. |
Описание
В нарушении требований статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации не
произведены начисления и выплаты процентов работнику Фурса А. за несвоевременную
выплату сумм, причитающихся при увольнении.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
1.Семилетов В.И., 2.Закрытое акционерное общество "Александровское ремонтно-строительное управление" |
Сведения о выданных предписаниях
1. 12/74/2015/7 | В срок до 21 сентября 2015 года |
На основании требований статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации работнику Фурса произвести начисления и выплату процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки до фактического расчета включительно. |
Описание
7. 24.07.15г. Фурса уволен с работы согласно приказа № 5К от 24.07.2015г., при этом
последним рабочим днем работника Фурса был 23.07.15г., т.е. работодателем не верно
определена дата увольнения работника ( ст.84.1 ТК РФ).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
1.Семилетов В.И. 2.Закрытое акционерное общество "Александровское ремонтно-строительное управление" |
Сведения о выданных предписаниях
1. 12/74/2015/7 | В срок до 21 сентября 2015 года |
Согласно ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях считать последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность). Приказ № 5к от 24.07.2015г. об увольнении Фурса отменить на основании ст.ст.8, 84.1ТК РФ. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
356300, с. Александровское, ул. Заводская, 22
Нет данных о результатах проверки