МБОУ ЦО "ПРИТЯЖЕНИЕ"

В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае от работника Гавриловой Виктории Викторовны, поступило обращение о нарушении ее трудовых прав в части оплаты за свой счет медицинской комиссии без оплаты работодателем, что приводит к нарушениям обязательных требований: 1) В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, соблюдать нормы охраны труда, в том числе обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.