Проверка № 25241373166309923934 от 19 марта 2024 года
АО "ВИНЛАБ"
Дата проведения
19 марта 2024 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
Предостережение
Согласно части первой ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника возможны только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. Для погашения задолженности работника перед работодателем удержание может производиться: - для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; - для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; - для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое; - при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Причем удержания в первых трех случаях допускаются, только если работник не оспаривает оснований и размеров удержания, то есть имеется его письменное согласие (часть третья ст. 137 ТК РФ, письмо Роструда от 09.08.2007 №3044-6-0). Иных причин, удержания из заработной платы сумм, не допускается. Предоставить сведения о причине удержания 9 000 рублей с подтверждающими доказательствами.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Есина А. В. | Старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
Объекты и итоги проверки
Адрес
690068, ПРИМОРСКИЙ КРАЙ, Г. ВЛАДИВОСТОК, ПР-КТ 100-ЛЕТИЯ ВЛАДИВОСТОКА, Д. Д. 155, КОРПУС 2, ПОМЕЩЕНИЕ 24
Нет данных о результатах проверки