ООО "УК ОПЛОТ"

Поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае поступило обращение от Берсеневой Н.В. о нарушении ее трудовых прав работодателем, в части не выдачи документов, связанных с работой, что приводит к нарушениям обязательных требований: 1) Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан - соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; 2) В соответствии со ст. 62 ТК РФ, по просьбе работника все копии документов, связанные с трудовой деятельностью, выдаются в течение 3-х рабочих дней. Согласно отчета об отправлении, заявление о предоставлении справки о доходах за период июль 2022 по август 2023 было направлено работодателю 05.09.2023г., однако по настоящее время документы не выданы, не направлены. На работодателе лежит обязанность безвозмездно представить работнику по его письменному заявлению копии документов, связанных с работой, то есть документов, содержащих персональную информацию о работнике, но не копии локально- нормативных актов, с которыми работодатель обязан только ознакомить работника под роспись.