Проверка № 25231373166306615209 от 22 июня 2023 года
ООО "СКК"
Дата проведения
22 июня 2023 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Предостережение
Поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае поступило обращение работника Пилтоян Ю.Н. о нарушении ее трудовых прав, в части не получения при увольнении трудовой книжки, неоплаты больничного листа, что приводит к нарушениям обязательных требований: 1) В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. 2) При задержке выдачи работнику трудовой книжки, по вине работодателя, в соответствии со ст. 234 ТК РФ работодатель несет материальную ответственность за задержку выдачи работнику трудовой книжки, работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. В случае не получения работником документов от работодателя, необходимых для дальнейшего трудоустройства, либо оформлении пенсии по настоящее время, Государственная инспекция труда в Приморском крае рекомендуем работнику обратиться в правоохранительные органы, т.к. в действиях (бездействии) Вашего работодателя усматриваются признаки уголовного преступления, ответственность за которое предусмотрена частью 2 ст. 325 УК РФ - похищение у гражданина паспорта или другого важного личного документа. 5) Согласно ст. 183 Трудового кодекса РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. За первые три дня выплаты идут из средств работодателя (страхователя), за последующие дни — из средств Фонда пенсионного и социального страхования России.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Есина А. В. | Старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
Объекты и итоги проверки
Адрес
692770, КРАЙ ПРИМОРСКИЙ, Г. АРТЕМ, УЛ. 1-Я РАБОЧАЯ, Д. Д. 16/1, КАБИНЕТ 401
Нет данных о результатах проверки
