ООО "САМСУНГ ХЭВИ ИНДАСТРИС РУС"

В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае поступило обращение от Шитова И.С. о нарушении его трудовых прав работодателем, в части нарушений сроков выдачи документов, связанных с работой, что приводит к нарушениям обязательных требований: 1) Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан - соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; 2) В соответствии со ст. 62 ТК РФ, по просьбе работника все копии документов, связанные с трудовой деятельностью, выдаются в течение 3-х рабочих дней. На работодателе лежит обязанность безвозмездно представить работнику по его письменному заявлению копии документов, связанных с работой, то есть документов, содержащих персональную информацию о работнике, но не копии локально- нормативных актов, с которыми работодатель обязан только ознакомить работника под роспись.