ООО ""ТРЕЙДЛОГИСТИК"

В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае от работника Олейникова А.С. поступило обращение о нарушении его трудовых прав, в части не выплаты в полном объеме окончательного расчета при увольнении в сумме 32800 рублей, что приводит к нарушениям обязательных требований: 1) В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, соблюдать нормы охраны труда, в том числе обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.