ПАО "ВМТП"

В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае от работника Ткаченко Александра Евгеньевича поступило обращение о нарушении его трудовых прав, а именно с 04.07.2022 заблокирован пропуск на территорию ПАО «ВМТП» в связи с истечением срока действия. После процедуры извещения письменно по заявлению об изготовлении нового пропуска, на момент 26.07.2022 пропуск еще не был изготовлен, а именно с 04.07.2022 по 27.07.2022 работодатель не обеспечил нормальными условиями труда не по вине работника, что приводит к нарушениям обязательных требований: 1)В соответствии с частью 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан предоставить работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать работников инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей. 2)В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором. 3) В силу статьи 163 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работником норм выработки. 4) В соответствии со ст. 57 ТК РФ, обязательным для включения в трудовой договор является место работы. В случае не предоставления работнику рабочего места, то в данном случае имеет место объявление простоя по вине работодателя, который работодатель обязан оплатить.