АО "ГОСТИНИЧНЫЙ КОМПЛЕКС "СЛАВЯНКА"

- Документ (приказ, решение) подтверждающий полномочия представителя юридического лица. - Сведения о средней численности работников предприятия за предшествующий календарный год. - Документы, подтверждающие водопотребление и водоотведение. - Договор и документы (акты), подтверждающие проведение дезинсекционных, дератизационных мероприятий. - Документы, подтверждающие вывоз отходов. - Документы, подтверждающие техническое обслуживание и ремонт вентиляционного оборудования кондиционеров. - Паспорта на вентиляционное оборудование; - Договор с клининговой компанией на уборку помещений и т.д. - Программа производственного контроля для учреждения, утвержденная руководителем. - Документы, подтверждающие прохождение предварительного и периодического медицинского осмотра, иммунопрофилактику сотрудников; гигиенической аттестации; контингенты вредных профессий, поименный список сотрудников для проведения периодического медицинского осмотра, акт заключительной комиссии по проведению периодического медицинского осмотра. - приказ о назначении ответственного за проведение и организацию дезинфекционных мероприятий, документ подтверждающий прохождение обучения по дез.делу. -приказ о назначении ответственного сотрудника гостиницы, контролирующего соблюдение «Рекомендаций по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в учреждениях, осуществляющих деятельность по предоставлению мест временного проживания (гостиницы и иные средства размещения); -график уборок , - журналы регистрации термометрии сотрудников, учета приготовления и контроля дезинфицирующих средств; -документы, подтверждающие организацию проведение мероприятий, направленных на «разрыв» механизма передачи инфекции ( соблюдение сотрудниками правил личной гигиены, использование антисептиков, медицинских масок, перчаток; соблюдение социальной дистанции, проведение дезинфекции во всех рабочих помещениях, использования оборудования для обеззараживания воздуха, создание запаса дезсредств; использование мер социального разобщения- переход на удаленный режим работы, организация выявления лиц с признаками инфекционных заболеваний при приходе на работу); - документы, подтверждающие осуществление допуска персонала к работе в гостиницах, деятельность которых приостанавливалась (ограничивалась),при наличии результатов исследований на новую коронавирусную инфекцию (методом ПЦР).