ООО "СПЕЦМАШ"

Поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае от Зиминой Елены Викторовны, поступило обращение о нарушении ее трудовых прав работодателем ООО «Спецмаш», в части не предоставления по письменному заявлению справки, для предъявления в Пенсионный фонд РФ для реализации своего права на компенсацию переезда, что приводит к нарушениям обязательных требований: 1) В соответствии с частью 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. 2) В соответствии со ст. 62 ТК РФ, по просьбе работника все копии документов, связанные с трудовой деятельностью, выдаются в течение 3-х рабочих дней. В соответствии со ст. 62 ТК РФ Зимина Е.В. запросила у работодателя в письменном виде предоставить справку, однако запрашиваемый документ после получения письменного заявления не выдали. Таким образом, выдать любые справки работнику, работодатель обязан был выдать в течении 3-х дней.