Проверка № 252004414496 от 15 мая 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ХОРС"
Дата проведения
15 мая 2020 года — 11 июня 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Мотивированное представление должностного лица от 12052020 г бн обращение 257191320ОБ от 09042020 г
Правовое основание проведения проверки
ОБРАЩЕНИЕ РАБОТНИКА
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Есина Александра Владимировна | ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСПЕКТОР ТРУДА |
| Семенцова Марина Викторовна | ГЛАВНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСПЕКТОР ТРУДА |
Объекты и итоги проверки
Адрес
692906 Приморский край г Находка ул Вторая д 24
Дата составления акта о проведении проверки
8 июня 2020 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Направлено в ООО «ХОРС»
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушены ст 127 и ст 140 Трудового кодекса РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| За допущенные нарушения трудового законодательства виновные лица будут привлечены к административной ответственности по ч 6 ст 527 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 257191320ОБ123935И7560 | В срок до 29 июня 2020 года |
| Во исполнение требований абз 6 ч 2 ст 22 ч 4 ст 841 ст 127 ч 1 ст 140 Трудового кодекса Российской Федерации обязываю выплатить Карпович ИВ расчет в связи с увольнением а именно компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 124 дней Ли ИА расчет в связи с увольнением а именно компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 88 днейВо исполнение требований ст 236 Трудового кодекса Российской Федерации обязываю начислить и выплатить Карпович ИВ и Ли ИА денежную компенсацию установленной ст 236 Трудового кодекса РФ за невыплату расчета в связи с увольнением в полном объеме а именно компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ