Проверка № 251903910946 от 28 октября 2019 года

ОРМУПЭС

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
28 октября 2019 года — 25 ноября 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОКТЯБРЬСКОЕ РАЙОННОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ СЕТЕЙ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Приморском крае

Цель проверки
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение работника

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Линская Э. В. Государственный инспектор труда в пк
Пономаренко Е. В. Главный государственный инспектор труда в пк


Объекты и итоги проверки

Адрес
692561, КРАЙ. ПРИМОРСКИЙ, Р-Н. ОКТЯБРЬСКИЙ, С. ПОКРОВКА, УЛ. СОВЕТОВ, д. 11

Дата составления акта о проведении проверки
25 ноября 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Иванов Д. А.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение норм статей 114, 115, 116, 120, 122 Трудового кодекса РФ, из содержания приказов о предоставлении ей отпуска установлено, что в приказе № 67-К от 28.10.2009 года был указан рабочий период 12.01.2009 года по 12.01.2010 года, который был не верный (правильный период с 12.01.2009 года по 11.01.2010 года); в приказе № 75-К от 20.07.2011 года был указан рабочий период 12.01.2010 года по 12.01.2011 года, который был не верный (правильный период с 12.01.2010 года по 11.01.2011 года); в приказе № 79-К от 23.08.2012 года был указан рабочий период 12.01.2011 года по 12.01.2012 года, который был не верный (правильный период с 12.01.2011 года по 11.01.2012 года); в приказе № 40-К от 06.05.2013 года был указан рабочий период 12.01.2012 года по 12.01.2013 года, который был не верный (правильный период с 12.01.2012 года по 11.01.2013 года); в приказе № 50-К от 29.04.2014 года был указан рабочий период 12.01.2013 года по 11.01.2014 года, который был указан верно; в приказе № 48-К от 28.04.2015 года был указан рабочий период 12.01.2014 года по 14.01.2015 года, который был не верный (правильный период с 12.01.2014 года по 13.01.2015 года, поскольку к дате окончания периода 11.01.2015 года были прибавлены 2 дня без сохранения зарплаты); в приказе № 177-К от 24.12.2015 года был указан рабочий период 15.01.2015 года по 14.01.2016 года, который был не верный (правильный период с 14.01.2015 года по 13.01.2016 года); в приказе № 140-К от 20.08.2018 года был указан рабочий период 15.01.2016 года по 20.06.2016 года, который был не верный (правильный период с 14.01.2016 года по 20.06.2016 года), за указанный период отпуск был предоставлен в количестве 16 календарных дней.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Предписание по указанному пункту исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 25/7-4258-19-ОБ/12-8667-И/75-14В срок до 30 декабря 2019 года
Рассчитать (установить) правильный рабочий период Букреевой Т.Л. для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.
Описание
2. В нарушение статей 114, 115, 116, 120, 121 Трудового кодекса РФ, работодателем к проверке был представлен расчет следующего периода для предоставления Букреевой Т.Л. ежегодного оплачиваемого отпуска, согласно указанному расчету работодатель к дате выхода из отпуска Букреевой Т.Л. (9.01.2018 года) прибавил 567 календарных дней и период работы для предоставления ей очередного ежегодного отпуска начинается с 30.07.2019 года по 29.07.2020 года, применяемая методика для расчета была неверно истолкована и подлежала неправильному применения, поскольку период нахождения в отпуске по уходу за ребенком был исключен дважды и рассчитан не верно, одновременно с этим до окончания рабочего периода ей не был предоставлен очередной ежегодный оплачиваемый отпуск.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Предписание по указанному пункту исполнено, документы прилагаются

Сведения о выданных предписаниях
1. 25/7-4258-19-ОБ/12-8667-И/75-14В срок до 30 декабря 2019 года
Предоставить Букреевой Т.Л. отпуск (часть отпуска) за соответствующий рабочий период.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ