Проверка № 25180803060045 от 11 января 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МАУ СОК "ЛЕДОВАЯ АРЕНА" ИМ. Р.В. КЛИЗА УГО ПК
Дата проведения
11 января 2018 года — 7 февраля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Письменное обращение гражданина. Нарушение трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Пономаренко Е. В. | Гл. государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае |
| Линская Э. В. | Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
692525, КРАЙ ПРИМОРСКИЙ, ГОРОД УССУРИЙСК, УЛИЦА КРАСНОЗНАМЕННАЯ, 161"А"
Дата составления акта о проведении проверки
7 февраля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Бурлов Олег Геннадьевич
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение статьи 74 Трудового кодекса РФ, работодатель, проводя указанную процедуру, не имея доказательств изменений реорганизационного или технологического характера, ведь только в этих случаях изменения определенных сторонами условий трудового договора производится в установленном законодательством порядке.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 25/7-744-17-ОБ/2 | В срок до 7 марта 2018 года |
| Отменить приказ №76-х от 1.12.2017 года об изменении определенных сторонами условий трудового договора и бланков уведомлений. (статья 74 Трудового кодекса РФ). | |
Описание
1. В нарушение статьи 74 Трудового кодекса РФ, причины изменения определенных сторонами условий трудового договора в указанном уведомлении отсутствуют, условия трудового договора подлежащие изменению противоречат решению Думы УГО от 26.09.2017 года № 647-НПА было принято решение Думой УГО утвердить «положение об оплате труда ..», изменения в Решение Думы УГО от 26.09.2017 года № 647-НПА «О положении об оплате труда » в части установленного должностного оклада бухгалтеру Замалиевой М.С.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 25/7-744-17-ОБ/2 | В срок до 7 марта 2018 года |
| Отменить (отозвать) уведомления об изменении определенных сторонами условий трудового договора. ( статья 74 Трудового кодекса РФ). | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ