Проверка № 251802426449 от 29 декабря 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "БАКАТС"
Дата проведения
29 декабря 2018 года — 4 февраля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Семенцова Марина Викторовна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
692922, Приморский край, г. Находка, ул. Пограничная, д. 19
Дата составления акта о проведении проверки
30 января 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Яцьков Сергей Станиславович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ст. 57, ст. 136, ст. 147, ст. 127, ст. 140 И ст. 236Трудового кодекса РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
ЮРИДИЧЕСКОЕ И ДОЛЖНОСТНОЕ ЛИЦА ПРИВЛЕЧЕНЫ К АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПО Ч. 1 И Ч. 6 СТ. 5.27 КОАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
1. 25/7-5007-18-И/000262/3 | В срок до 1 марта 2019 года |
Начислить и выплатить Козину М.Н. надбавку за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в размере 4 процентов за период работы с июля по сентябрь 2018 года. Представить подтверждающие документы. Основание: ст. 22, ст. 136, ст. 147 Трудового кодекса РФ. Начислить и выплатить Козину М.Н. компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Представить подтверждающие документы. Основание: ст. 127, ст. 140, ст. 117 Трудового кодекса РФ. Начислить и выплатить Козину М.Н. денежную компенсацию, установленную ст. 236 Трудового кодекса РФ, за несвоевременную и не в полном объеме выплату заработной платы за период с июля по август 2018 года и выплату не в полном объеме расчета в связи с увольнением (без учета дополнительных дней отпуска за вредные условия труда). Представить подтверждающие документы. Основание: ст. 236 Трудового кодекса РФ. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ