Проверка № 251800416404 от 14 мая 2018 года

ООО "СТИВИДОРНАЯ КОМПАНИЯ "ТЕРМИНАЛ"

Внеплановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

14 мая 2018 года — 8 июня 2018 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТИВИДОРНАЯ КОМПАНИЯ "ТЕРМИНАЛ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Приморском крае

Цель проверки

В связи с рассмотрением обращения от 17.04.2018 №25/7-1494-18-ОБ; О нарушении трудовых прав; Оплата труда

Правовое основание проведения проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Письменное обращение гражданина. Нарушение трудовых прав

Объекты и итоги проверки

Адрес

Находкинский проспект, д. 69, г. Находка, Приморский край, 692917

Дата составления акта о проведении проверки

8 июня 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Гузенко Сергей Сергеевич

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Ст. 127, ст. 136. ст. 140 и ст. 236 Трудового кодекса РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Привлечены юридическое и должностное лица по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. 25/12-1494-18-И/000262/3

В срок до 13 июля 2018 года

Выплатить начисленный расчет в связи с увольнением. Представить подтверждающие документы. Основание: ст. 127, ст. 140 Трудового кодекса РФ. Выплатить задолженность по заработной плате за апрель 2018 года в сумме 16, 6 тыс. руб. Представить подтверждающие документы. Основание: ст. 136 Трудового кодекса РФ. Начислить и выплатить и другим работникам денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в установленный срок сумм заработной платы за период с января по апрель 2018 года и расчета в связи с увольнением. Представить подтверждающие документы. Основание: ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ