Проверка № 251800235924 от 20 марта 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБДОУ №8 Г. НАХОДКА
Дата проведения
20 марта 2018 года — 16 апреля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Письменное обращение гражданина. Нарушение трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Семенцова М. В. | Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
692918, Приморский край, г. Находка, Бульвар Энтузиастов, д. 3
Дата составления акта о проведении проверки
30 марта 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Груздева Нина Алексеевна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение ст. 121, ст. 217, ст. 140 и 236 Трудового кодекса РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечены к административной ответственности юридическое и должностное лицо по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №25/12-679-18-И/000262/3 | В срок до 30 апреля 2018 года |
| Начислить и выплатить расчет в связи с увольнением, а именно компенсацию за неиспользованный отпуск в период с 01.04.2017 года по 14.08.2017 года в количестве 19 к.дней. Представить подтверждающие документы. Основание: ст. 121, ст. 127 и ст. 140 Трудового кодекса. Начислить и выплатить денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченного в установленный срок расчета в связи с увольнением. Представить подтверждающие документы. Основание: ст. 236 Трудового кодекса. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ