Проверка № 251800224609 от 19 марта 2018 года

КГБУЗ "КАВАЛЕРОВСКАЯ ЦРБ"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

19 марта 2018 года — 13 апреля 2018 года

Проверка проводится в отношении

КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КАВАЛЕРОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Приморском крае

Цель проверки

Защита прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки

Обращение работника

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Пономаренко Е. В.	Гл. государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае
Линская Э. В.	Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае

Объекты и итоги проверки

Адрес

КРАЙ ПРИМОРСКИЙ, РАЙОН Кавалеровский, пгт. Кавалерово, ул. Больничная, д. 2

Дата составления акта о проведении проверки

13 апреля 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Назаренко В. А.

Информация о выявленных нарушениях

Описание

2. В нарушение статей 130, 131, 135 Трудового кодекса РФ, из содержания документов из личного дела Вохминцевой Н.И. и Селезневой Е.В. не установлено фактов наличия договора на оказание платных услуг, которые работодателем должны быть заключены с работниками оказывающие такие платные услуги.

Сведения о выданных предписаниях

1. 25/7-871-18-ОБ/3	В срок до 27 мая 2018 года
Заключить с Вохминцевой Н.И. и Селезневой Е.В. договора на оказание платных услуг. (статьи 130, 131, 135 Трудового кодекса РФ).

Описание

3. В нарушение статей 2, 135, 146, 147, 316, 316, 133, 129 Трудового кодекса РФ, Вохменцевой Н.И. в феврале 2018 года не была начислена доплата до МРОТ, но ее оклад составляет 9299 рублей, что менее минимального размера оплаты труда 9489 рублей, так как указанные доплаты и надбавки отклоняется от нормальных условий труда работника соответственно они не должны входить в минимальный размер оплаты труда, а должны начисляться сверх суммы равной МРОТ, работодателем указанное требование не выполнено.

Сведения о выданных предписаниях

1. 25/7-871-18-ОБ/3	В срок до 27 мая 2018 года
Произвести Вохменцевой Н.И. перерасчет ее заработной платы, в том числе за февраль 2018 года и начислить доплату до МРОТ. (статьи 2, 135, 146, 147, 316, 316, 133, 129 Трудового кодекса РФ).

Описание

4. В нарушение статей 2, 135, 146, 147, 316, 316, 133, 129 Трудового кодекса РФ, Селезневой Е.В. в феврале 2018 года не была начислена доплата до МРОТ, но ее оклад составляет 7659 рублей, что менее минимального размера оплаты труда 9489 рублей, так как указанные доплаты и надбавки отклоняется от нормальных условий труда работника соответственно они не должны входить в минимальный размер оплаты труда, а должны начисляться сверх суммы равной МРОТ, работодателем указанное требование не выполнено.

Сведения о выданных предписаниях

1. 25/7-871-18-ОБ/3	В срок до 27 мая 2018 года
Произвести Селезневой Е.В. перерасчет ее заработной платы, в том числе за февраль 2018 года и начислить доплату до МРОТ. (статьи 2, 135, 146, 147, 316, 316, 133, 129 Трудового кодекса РФ).

Описание

1. В нарушение статей 130, 131, 135 Трудового кодекса РФ, согласно утвержденному 31.05.2013 года положению о порядке и условиях предоставления платных медицинских услуг в п. 1.7 указано, что оказание платных медицинских услуг персоналом КГБУЗ «Кавалеровская ЦРБ» осуществляется в свободное от основной работы время, однако не указано, с оформлением какого документа.

Сведения о выданных предписаниях

1. 25/7-871-18-ОБ/3

В срок до 27 мая 2018 года

Установить в положении о порядке и условиях предоставления платных медицинских услуг в п. 1.7 указано, что оказание платных медицинских услуг персоналом КГБУЗ «Кавалеровская ЦРБ» осуществляется в свободное от основной работы время, с оформлением соответствующего документа-договора на оказание платных медицинских услуг. ( статьи 130, 131, 135 Трудового кодекса РФ).

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ