Проверка № 251800216379 от 14 марта 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЦЕЛИНА"
Дата проведения
14 марта 2018 года — 10 апреля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Пономаренко Е. В. | Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае |
| Линская Э. В. | Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
692275, КРАЙ. ПРИМОРСКИЙ, Р-Н. ХОРОЛЬСКИЙ, С. НОВОДЕВИЦА, УЛ. СИБИРЦЕВА, д. ДОМ 102
Дата составления акта о проведении проверки
10 апреля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Яницкий А. Л.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
2. В нарушение статей 140, 127, 84.1 Трудового кодекса РФ, из содержания записки-расчет от 31.10.2017 года при прекращении трудового договора установлено, что Ряман А.Р. полагается расчет при увольнении, включая компенсацию неиспользованного отпуска в размере 12320 рублей, которая не была ему выплачена при увольнении.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 25/7-791-18-ОБ/3 | В срок до 27 мая 2018 года |
| Выплатить Ряман А.Р. расчет при увольнении, включая компенсацию неиспользованного отпуска в размере 12320 рублей. (статьи 140, 127, 84.1 Трудового кодекса РФ). | |
Описание
1. В нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, работодатель Ряман А.Р. не выплатил заработную плату за первую половину сентября 2017 года в дни, установленные трудовым договором (22 числа текущего месяца выплата заработной платы за ее первую половину, 7 числа месяца следующего за ее вторую половину) в размере 8271 рубль.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 25/7-791-18-ОБ/3 | В срок до 27 мая 2018 года |
| Выплатить Ряман А.Р. заработную плату за первую половину сентября 2017 года в размере 8271 рубль. (часть 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ). В | |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 25/7-791-18-ОБ/3 | В срок до 27 мая 2018 года |
| Начислить и выплатить Ряман А.Р. проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм заработной платы и компенсации неиспользованного отпуска при увольнении и других выплат, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. ( статья 236 Трудового кодекса РФ). | |
Описание
3. В нарушение части 1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель извещает в письменной форме каждого работника, однако, не обо всех составных частях заработной платы (касающихся каждого работника, так в расчетном листке за январь 2018 года Глушко С.В., (размер оклада, оплачено/дни/часы, размер районного коэффициента %, период начисления -начало и его окончание и другое), причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний (размер НДФЛ, период), в том числе о выплате заработной платы (за первую и вторую половину соответствующего месяца, не указан период выплат за соответствующий месяц, документ основание); об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 25/7-791-18-ОБ/3 | В срок до 27 мая 2018 года |
| Извещать в письменной форме каждого работника, обо всех составных частях заработной платы (касающихся каждого работника (размер оклада, оплачено/дни/часы, размер районного коэффициента %, период начисления -начало и его окончание и другое), причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний (размер НДФЛ, период), в том числе о выплате заработной платы (за первую и вторую половину соответствующего месяца, не указан период выплат за соответствующий месяц, документ основание); об общей денежной сумме, подлежащей выплате. (часть 1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации). | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ