Проверка № 251800195360 от 26 февраля 2018 года

ФГАУ "ОБОРОНЛЕС" МИНОБОРОНЫ РОССИИ

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
26 февраля 2018 года — 27 марта 2018 года

Проверка проводится в отношении
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА" МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Приморском крае

Цель проверки
Защита прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Письменное обращение гражданина. Нарушение трудовых прав

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Семенцова М. В. Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае


Объекты и итоги проверки

Адрес
692858, Приморский край, г. Партизанск, Мирошниченко, д. 24

Дата составления акта о проведении проверки
27 марта 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Бочкарев Василий Григорьевич.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушены положения ст. 140 Трудового кодекса РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Должностное лицо привлечено по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 25/12-521-18-И/000262/3В срок до 27 апреля 2018 года
Начислить и выплатить денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченного в установленный срок расчета в связи с увольнением. Представить, подтверждающие документы. Основание: ст. 236 Трудового кодекса РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ