Проверка № 251800190588 от 21 февраля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СТИС"
Дата проведения
21 февраля 2018 года — 23 марта 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовго права, Письменное обращение гражданина №25/7-524-18-ОБ. Нарушение трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Калиниченко А. А. | Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
690002, КРАЙ. ПРИМОРСКИЙ, Г. ВЛАДИВОСТОК, ПР-КТ. ПАРТИЗАНСКИЙ, д. ДОМ 52, ОФИС 6
Дата составления акта о проведении проверки
23 марта 2018 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Не установлены конкретные сроки выплаты заработной платы
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление 25/7-524-18-ОБ/000314/6 от 12.04.2018 года в отношении ООО СТИС наказание в виде штрафа в размере 30 000 р. |
| 2. Сведения об обжаловании решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц и о результатах такого обжалования |
| Постановление обжаловано в Первореченский районный суд , замена штрафа на предупреждение |
| 3. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| Привести в соответствие сроки выплаты заработной платы в Трудовых договорах работниках и правилах внутреннего трудового распорядка с фактическими датами выплаты заработной платы. Основания требования ч.б ст.136 ТК РФ |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ