Проверка № 25170802651208 от 2 октября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ДАНТИСТ"
Дата проведения
2 октября 2017 года — 27 октября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Приходько Г. З, Исаева Е. А. | Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
692928, КРАЙ ПРИМОРСКИЙ, ГОРОД НАХОДКА, УЛИЦА ПОСТЫШЕВА, 37А
Дата составления акта о проведении проверки
27 октября 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ст.57 Трудового кодекса
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-3877-17-ПВ/0000-00080/4/2 | В срок до 30 ноября 2017 года |
| Во исполнение требований части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ: Заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам сотрудников о внесении обязательных условий (гарантий и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте), о внесении в трудовые договора изменения о том, что Работник занят на работах с вредными условиями труда или условиями труда на рабочем месте Работника допустимы (с проставлением соответствующего класса по результатам специальной оценки условий труда и даты ее окончания); о внесении информации о должностном окладе с 01.01.2017г., доплатах, надбавках (ДВ надбавка и районный коэффициент). В трудовых договорах работников ООО «Дантист» указать сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя- физического лица, заключивших трудовой договор; идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями); сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; место и дату заключения трудового договора. В срочном трудовом договоре без даты и №б/н . указать срок действия трудового договора и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора, в п.11 данного трудового договора внести сведения о дополнительном отпуске в количестве 8 дней. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ