Проверка № 25170801946509 от 6 сентября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КАСЛАР"
Дата проведения
6 сентября 2017 года — 3 октября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Калиниченко А. А. | Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
690011, КРАЙ ПРИМОРСКИЙ, , ГОРОД ВЛАДИВОСТОК, , УЛИЦА БОРИСЕНКО, 35, ,
Дата составления акта о проведении проверки
14 сентября 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Не предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска, в ирудровых одговорах иностранных работников отсутсвуют сведения о медицинском полисе, и других документов согласно ст. 327.2 ТК РФ, расчетный лист не содержит сведений о составляющих частях заработной платы
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление №2 --515-17-ПВ/000314/109/6 от 21.09.2017 года в отношении ООО Каслар по ч.1 ст.5.27 КОАП РФ штраф 35000 рублей |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Постановление №2 --515-17-ПВ/000314/109/6 от 21.09.2017 года в отношении ООО Каслар по ч.1 ст.5.27 КОАП РФ штраф 35000 рублей оплачен путем перечисления 22.09.2017 года |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 2-515-17-ПВ/000314/109/3 от 14.09.2017 | В срок до 25 сентября 2017 года |
| Обеспечить предоставление ежегодного предоставляемого оплачиваемый отпуска работникам основания требования ч.5 ст.124 ТК РФ ТК РФ Дополнить трудовые договора иностранных граждан обязательными условиями, в том числе реквизиты (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг, разрешение на работу или патент.основания требования ст. 327.2 ТК РФ Утвердить форму расчетного листка, обеспечивающего информирование работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; Основания: требования ч.1 ст.136 ТК РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ