Проверка № 25170701870381 от 3 августа 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ФКУ "25 ФЭС" МО РФ
Дата проведения
3 августа 2017 года — 30 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Кавалерова А. А. | Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Экипажная, д. 8, г. Владивосток
Дата составления акта о проведении проверки
30 августа 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Отсутствовали
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушении ст. 116 Трудового кодекса РФ, ежегодные дополнительные оплачиваемые
отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с
ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим
Кодексом и иными федеральными законами.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия
труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены
к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда .
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного
работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого
(межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной
оценки условий труда.
На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективных договоров, а также
письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения
к трудовому договору, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая
превышает минимальную продолжительность данного отпуска, установленную частью второй
настоящей статьи, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией
в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены отраслевым (межотраслевым)
соглашением и коллективными договорами (ст. 117 Трудового кодекса РФ).
В соответствии с п. 12 трудового договора Михайловской С. А., работнику положен
дополнительный ежегодный отпуск в размере 14 рабочих дней. Однако, Михайловской С. А.
данный отпуск не предоставляется.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Отправлено представление Представление на Командующего Тихоокеанским флотом Авакянц С. И. для привлечения к административной ответственности должностных лиц |
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Отправлено представление Представление на Командующего Тихоокеанским флотом Авакянц С. И. для привлечения к административной ответственности должностных лиц |
Описание
2. В нарушении п. 1 ч. 1 ст. 100 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах
охраны здоровья граждан в РФ", должен иметь сертификат специалиста. Кроме того, для
проведения предрейсовых и послерейсовых осмотров медицинский работник должен пройти
специальное обучение (введение к Методическим рекомендациям "Медицинское обеспечение
безопасности дорожного движения. Организация и порядок проведения предрейсовых
медицинских осмотров водителей транспортных средств", утв. Минздравом РФ и Минтрансом
РФ 29.01.2002). Однако, Михайловская С. А. проводила предрейсовые медицинские осмотры
не имея подтверждающие документы о прохождении специального обучения
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Отправлено представление Представление на Командующего Тихоокеанским флотом Авакянц С. И. для привлечения к административной ответственности должностных лиц |
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Отправлено представление Представление на Командующего Тихоокеанским флотом Авакянц С. И. для привлечения к административной ответственности должностных лиц |
Описание
3. В нарушение ч. 2, п. 10 ст. 212 ТК РФ, Федерального закона № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г.
«О специальной оценке условий труда» в Войсковой части 77994-2 не обеспечена организация
проведения специальной оценки условий труда.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Отправлено представление Представление на Командующего Тихоокеанским флотом Авакянц С. И. для привлечения к административной ответственности должностных лиц |
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Отправлено представление Представление на Командующего Тихоокеанским флотом Авакянц С. И. для привлечения к административной ответственности должностных лиц |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
690100, КРАЙ ПРИМОРСКИЙ, , ГОРОД ВЛАДИВОСТОК, , УЛИЦА КОРАБЕЛЬНАЯ НАБЕРЕЖНАЯ, 15А, ,
Нет данных о результатах проверки