ООО "ФУРМАН"

1. При установлении должностных окладов работодателем не учтены требования, установленные ст.129, 143 ТК РФ и Единого тарифно-квалификационного справочника работ и рабочих профессий (ЕТКС), утвержденного Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам; сотрудникам разной квалификации – кладовщик, медицинский работник, энергетик, инспектор по кадрам, дежурный бюро пропусков, контролер пассажирского транспорта - установлены должностные оклады в размере 7800, 00 рублей, без учета специфики, сложности выполняемой работы и квалификационных требований к выполняемой ими работе. 2. О времени начала очередного отпуска в письменной форме работники не извещаются (ч.3 ст.123 ТК РФ). 3. Водители не ознакомлены под роспись с картами специальной оценки условий труда (ст.ст.22, 68 ТК РФ). Принимая во внимание, что по существу состав рассматриваемых правонарушений является формальным, то есть выражается исключительно в неисполнении обязанности по надлежащему оформлению документов и не ставится в зависимость от наступления каких-либо вредных последствий, расценивая совершенные правонарушения как малозначительные, не влекущие угрозу жизни и здоровью работников, и то, что фактически права работников не нарушены, должностным лицом составившем настоящий акт, на основании ст. 2.9 КоАП РФ, принято решение ограничиться устным замечанием и вынесением предписания об устранении выявленных правонарушений.