Проверка № 25170701786875 от 10 июля 2017 года

МБУ "ДЕТСКИЙ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЛАГЕРЬ "ГОРНЫЙ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
10 июля 2017 года — 4 августа 2017 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЛАГЕРЬ "ГОРНЫЙ" СПАССКОГО РАЙОНА ПРИМОРСКОГО КРАЯ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Приморском крае

Цель проверки
Защита прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Солодова И. Н. ГЛАВНЫЙ Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае


Объекты и итоги проверки

Адрес
692246, КРАЙ ПРИМОРСКИЙ, РАЙОН СПАССКИЙ, , СЕЛО ЕВСЕЕВКА, УЛИЦА ЛЕСНАЯ, , ,

Дата составления акта о проведении проверки
17 июля 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Арасланов Роберт Римович - Директор

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ст.65, 331, 267, 236 ТК РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Арасланов Р.Р. по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, штраф 3000 руб.
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Штраф 3000 руб.оплачен 27.07.2017

Сведения о выданных предписаниях
1. 2-464-17-ПВ/000134/94/3В срок до 31 июля 2017 года
1.В соответствии со ст.267 ТК РФ выплатить несовершеннолетним работникам компенсацию за неиспользованный отпуск из расчета 31 кал.день основного отпуска плюс 8 кал.дней дополнительного отпуска, всего из расчета 39 календарных дней. Внести изменения в трудовые договоры с несовершеннолетними работниками. 2.В соответствии со ст.236 ТК РФ начислить и выплатить уволенным 23.06.2017 г. (Ермакова О.А., Городецкий Ю.А., Еркин Я.В., Головин А.Л. и др.) работникам денежную компенсацию в размере одной сто пятидесятой ключевой ставки Центробанка РФ за каждый день задержки выплаты расчета при увольнении. 3.В соответствии со ст.65, 331 ТК РФ не допускать к работе, связанной с деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления без наличия справки о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования. Обеспечить получение работниками справок о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ