Проверка № 25170701757830 от 26 июня 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ПОРТЕР"
Дата проведения
26 июня 2017 года — 21 июля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Пономаренко Е. В. | ГЛАВНЫЙ Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
690077, КРАЙ ПРИМОРСКИЙ, , ГОРОД ВЛАДИВОСТОК, , УЛИЦА КИЕВСКАЯ, 5/7, ,
Дата составления акта о проведении проверки
18 июля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Косинчук Сергей Сергеевич Работодатель-Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение норм трудового законодательства Российской Федерации
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Направлены почтой вызова на составление протокола об административном правонарушении в отношении должностного и юридического лиц |
Сведения о выданных предписаниях
1. № 7-2422-17-ОБ/000246/186/3 от 18.07.2017 г | В срок до 15 сентября 2017 года |
1. Ознакомить работников с графиком отпусков под роспись на 2017 год. часть 2 ст. 123 Трудового кодекса РФ). 2. Учесть мнение выборного органа первичной профсоюзной организации или представителя трудового коллектива, на графике отпусков на 2017 год. ( статья 123 Трудового кодекса РФ). 3. Извещать в письменной форме каждого работника обо всех составных частях заработной платы (касающихся каждого работника, оплачено/часы), причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний (размер НДФЛ, период, в мае 2017 года), в том числе о выплате заработной платы (за первую и вторую половину соответствующего месяца, не указан период выплат за соответствующий месяц (с 1-по 15 и с 16-по соответствующее число месяца, документ основание-в апреле 2017 года); об общей денежной сумме, подлежащей выплате. (часть 1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации). |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Приморский край, г. Владивосток, п. Трудовое, 2-я Шоссейная 1
Нет данных о результатах проверки