Проверка № 25170701745475 от 21 июня 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СИТИ КОФЕ ВЛАДИВОСТОК"
Дата проведения
21 июня 2017 года — 18 июля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Радько О. В. , Ильин Д. В. | ГЛАВНЫЙ Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
690039, КРАЙ ПРИМОРСКИЙ, , ГОРОД ВЛАДИВОСТОК, , УЛИЦА РУССКАЯ, ДОМ 15, , КВАРТИРА 157
Дата составления акта о проведении проверки
18 июля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Лутченко Дмитрий Андреевич, Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение п. 7 ст. 212 ТК РФ и Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ
от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"- работодателем не организовано периодическое обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим. В ООО «Сити Кофе Владивосток» отсутствуют протоколы проверки знаний по охране труда и оказания первой медицинской помощи.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2299-17-ОБ/000301/68/3 | В срок до 21 августа 2017 года |
| Обеспечить своевременное обучение работников организации безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве (Основание:п. 7 ст. 212 ТК РФ и Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"), представить подтверждающие документы. | |
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 213 ТК РФ и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н работодателем не организовано проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников. В ООО «Сити Кофе Владивосток» отсутствуют направления и заключения предварительных и периодических медицинских осмотров.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2299-17-ОБ/000301/68/3 | В срок до 21 августа 2017 года |
| Организовать проведение обязательных предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров работников согласно ч. 2 ст. 213 ТК РФ и Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, представить подтверждающие документы. | |
Описание
В нарушение ч. 3 ст. 133 ТК РФ, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 года №
82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» должностной оклад продавцов-бариста Двоеглазовой Т. С., Левченко Е. П., Рослой В. В., Мишиной Н. И., Грюковой Е. С.,
Поликановой А. В., Крыловой Л. А., Галаевой А. В., Заяц О. А., Мишиной А. И.,
Реутовой В. Е. составляет 5200 рублей без учета районного коэффициента и дальневосточной надбавки, что ниже минимального размера оплаты труда.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2299-17-ОБ/000301/68/3 | В срок до 21 августа 2017 года |
| Обеспечить выплату месячной заработной платы продавцам-бариста Двоеглазовой Т. С., Левченко Е. П., Рослой В. В., Мишиной Н. И., Грюковой Е. С., Поликановой А. В., Крыловой Л. А., Галаевой А. В., Заяц О. А., Мишиной А. И., Реутовой В. Е. не ниже минимального размера оплаты труда. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ