Проверка № 25170701705211 от 8 июня 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ИСК ТЕХНОЛОГИЯ"
Дата проведения
8 июня 2017 года — 6 июля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Кавалерова А. А. , Радько О. В. | ГЛАВНЫЙ Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
690001, КРАЙ ПРИМОРСКИЙ, , ГОРОД ВЛАДИВОСТОК, , УЛИЦА СВЕТЛАНСКАЯ, ДОМ 167, , ОФИС 19
Дата составления акта о проведении проверки
6 июля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Молчанов А. В. , Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушении ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодатель не осуществляет учет рабочего времени
фактически отработанного каждым работником.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административный штраф |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое и должностное |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2260-17-ОБ/0000-00076/17/3 | В срок до 6 августа 2017 года |
| На основании ч. 4 ст. 91 ТК РФ осуществлять строгий учет рабочего времени фактически отработанного каждым работником, а также табеля учета рабочего времени за год привести в соответствие с фактом отработанных часов. | |
Описание
2. В нарушение ч. 2, п. 10 ст. 212 ТК РФ, Федерального закона № 426-ФЗ от 28 декабря
2013 г. «О специальной оценке условий труда» в ООО "КСИ"Омикрон" не обеспечена
организация проведения специальной оценки условий труда.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административный штраф |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое и должностное лицо по ч. 2 ст. 5.27.1 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2260-17-ОБ/0000-00076/17/3 | В срок до 6 августа 2017 года |
| На основании ч. 2, п. 10 ст. 212 ТК РФ, Федерального закона № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О специальной оценке условий труда» обеспечить организацию проведения специальной оценки условий труда, а именно: 1. Заключить договор с организацией, имеющей право проведения специальной оценки условий труда, 2. Издать приказ по организации о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда, 3. Составить график проведения работ по специальной оценки условий труда с установленными сроками её проведения, 4. Составить перечень РМ, подлежащих специальной оценки условий труда, 5.Предоставить копию платежного поручения на оплату услуг по проведению специальной оценки условий труда. | |
Описание
3. В нарушение ст. 317 ТК РФ постановления Совмина РСФСР от 22.10.90 №458
Работник Примаченко А. Н. не начислялась надбавка за стаж работы в Южных района
Дальнего востока в размере 30%
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административный штраф |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое и должностное лицо по ч. 6 ст. 5.27 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2260-17-ОБ/0000-00076/17/3 | В срок до 6 августа 2017 года |
| В соответствии со ст.317 ТК РФ постановления Совмина РСФСР от 22.10.90 №458 работнику Примаченко А. Н. начислить и выплатить надбавку за стаж работы в Южных района Дальнего врстока в размере 30% | |
Описание
4. В нарушении требований ст. 236 ТК РФ, в соответствии с которой при нарушении
работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении,
причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов.
Примаченко А. Н. указанные суммы не начислены и не выплачены.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административный штраф |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое и должностное лицо по ч. 6 ст. 5.27 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2260-17-ОБ/0000-00076/17/3 | В срок до 6 августа 2017 года |
| Примаченко А. Н. выплатить проценты за каждый день задержки всех причитающихся ему сумм. Основание: ст. 236 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ