Проверка № 25170701705186 от 6 июня 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
КГБУЗ "ОКТЯБРЬСКАЯ ЦРБ"
Дата проведения
6 июня 2017 года — 4 июля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Пономаренко Е. В. | ГЛАВНЫЙ Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
692561, КРАЙ ПРИМОРСКИЙ, РАЙОН ОКТЯБРЬСКИЙ, , СЕЛО ПОКРОВКА, УЛИЦА КРАСНОАРМЕЙСКАЯ, ДОМ 9, ,
Дата составления акта о проведении проверки
4 июля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Юдицкий Алексей Юрьевич Главный Врач
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Трудовое законодательство
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Направлены вызова на протоколы в отношении должностного и юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2180-17-ОБ/000246/175/3 | В срок до 31 августа 2017 года |
| Произвести Янобаевой О.Ю. перерасчет заработной платы путем доплаты до МРОТ, в тех месяцах, где она отработала норму рабочего времени. ( статьи 133, 129, 316, 317 Трудового кодекса Российской Федерации). Извещать в письменной форме каждого работника обо всех составных частях заработной платы (касающихся каждого работника (например, указано совмещение от оклада или иной суммы, нет отдельно выплат по совместительству: РК и ДВ, ночные, и другие виды выплат, размер надбавки за вредность, стимулирующая процент от чего), причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний, в том числе о выплате заработной платы (за первую указано, а за вторую половину соответствующего месяца не указано, период (начало и окончание) выплат за соответствующий месяц, документ основание); об общей денежной сумме, подлежащей выплате. (часть 1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации). | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ